技术员离职后串通老员工窃取公司机密图纸

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技术工程师离职高薪跳槽到竞争对手公司，串通原同事窃取公司核心机密图纸。因核心机密图纸被内部人员泄密，给原公司带来极大的经济损失。

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中冶南方公司(原武汉钢铁设计研究院)自主研发的冷轧硅钢技术打破了国外技术垄断，先后为WISCO、鞍钢、宝钢等多家钢铁企业设计并建造了冷轧硅钢生产线.为了保护冷轧硅钢的专有技术，中冶南方与其员工签订了《保密协议书》。

2006年9月，新成立的天津环渤海钢铁公司承接了鞍钢定向硅钢生产线的设计项目。为了完成这个项目，“环渤海公司”从“中冶南方公司”挖来技术人员薛某，禇某，陈某等人，高薪聘请薛某担任项目经理。

2007年3月，薛某，陈某等人在老东家“中冶南方公司”找到了高级工程师刘某，同年3月至12月，刘某利用其在中冶南方公司工作中掌握的冷轧硅钢图纸，更改了图标、图纸编号和尺寸参数，并在修改后通过电子邮件将设备图纸发送给陈某。天津环渤海公司先后向刘某支付报酬15万元。

中冶南方公司认为，刘某作为该公司冷轧硅钢设备的研究员，与该公司签署了保密协议，未经许可，私自将该公司的机密图纸交给竞争对手，这是一种泄露机密数据的行为。

去年2月，在警方介入鉴定评估后，发现“环渤海公司”触犯法律，并对其四人进行逮捕，其中包括涉嫌侵犯商业秘密的刘某和陈某，(薛某在逃)。

最后，法院一审宣判环渤海公司钢铁公司犯有侵犯商业秘密罪，罚款160万元。刘某被判处2年有期徒刑，罚款80万元；环渤海钢铁公司的陈某，禇某和郑某分别被判处10个月至2年有期徒刑，并处罚款80万元。

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