实时屏幕监控 (如何查看实时屏幕)

安企神软件支持控制端查看客户端实时屏幕，方便管理员查看员工的工作状态和操作行为，实时屏幕支持多画面查看，最多支持查看12个屏幕画面。本篇内容介绍如何查看实时屏幕。

一、实时屏幕查看

1、在控制端用户列表中选择要查看的用户端，点击上方【工具箱】-【实时屏幕】。

2、软件自动弹出客户端实时屏幕画面，管理员可查看用户端的实时操作行为。

二、多画面查看

1、右击实时屏幕窗口选择【重新选择客户端】或点击右下角【重新选择客户端】。

2、在【选择客户端】页面，勾选想要查看的客户端或部门。

3、点击【选择客户端】页面中的【确定】按钮，即可切换多画面实时屏幕，如下图：

家人们，上网摸鱼，早已不是“偷懒”那么简单，而是演变成了效率黑洞与安全漏洞的双重危机。

靠领导巡查？员工听到脚步声立马切屏，防不胜防。

靠自觉？别天真了，制度不立，人性必偏。唯一的出路，就是上系统——一套真正能“看得见、管得住、查得着”的实时屏幕监控软件。

经过多轮测试，我终于找到了2025年最值得推荐的神器——安企神软件。

它不仅能实时查看员工屏幕，更能将所有行为数据化、可视化，让管理从“凭感觉”走向“靠数据”。

一、为什么安企神软件是企业摸鱼治理与安全防控的终极答案？

它不是简单的“远程看一眼”，而是一套集实时监控、行为审计、风险预警、效能分析于一体的智能管理平台。

下面，我们就从核心功能出发，看看它是如何做到“动态一目了然”的。

1. 秒级响应，多屏同览——实时屏幕

最直接的功能，也是最有效的震慑。

软件支持毫秒级刷新的实时屏幕查看，管理员可随时点开任意员工电脑，查看当前桌面状态。

支持多终端同时预览，适合集中管控；

画面清晰流畅，延迟极低，不影响正常办公；

可设置权限分级，防止滥用，确保合规。

想象一下，员工刚想打开购物网站，突然发现屏幕被实时查看，立刻收手——这就是系统的威慑力。

2. 全过程记录，行为可追溯——屏幕录像

实时查看只能抓“现行”，而屏幕录像则能记录“全过程”。

软件支持按策略开启录屏功能，所有操作自动加密存储。

可对高风险岗位（如财务、研发）或特定时段（如下班后）开启录屏；

视频按时间、用户分类归档，支持快速检索；

录像过程无感，不弹窗提示，防止规避。

一旦发生泄密或纠纷，调取录像即可还原真相，是强有力的法律证据。

3. 全天候行为图谱——屏幕快照 + 时间画像

如果说录像是“电影”，那屏幕快照就是“照片集”。安企神可设置定时截屏（如每5秒钟一次），生成全天操作序列。

更厉害的是它的时间画像功能：系统将快照、应用使用、网页访问等数据整合，生成每位员工的“日行为图谱”。

横轴是时间，纵轴是活动类型，一眼就能看出：

什么时候在工作？什么时候在刷视频？什么时候频繁访问敏感文件？

管理者可快速评估员工工作状态与效率。

4.网络行为全审计——上网记录

网站浏览：记录访问的每一个网址，分类统计（社交、购物、视频等）；

搜索记录：百度、谷歌等搜索引擎关键词全部留存；

上传下载：监控文件上传到网盘、邮件附件、FTP等行为，防止数据外泄。

5.谁在用什么软件？——程序使用记录

完整记录每个应用程序的启动、运行时长、关闭时间；

生成软件使用排行榜，识别非工作类软件（如游戏、直播）；

支持设置使用时长上限，超时自动提醒或关闭。

6.每一份文件的“足迹”——文件操作记录

记录文件的复制、剪切、删除、重命名、打印等所有操作；

精确到文件名、路径、操作时间、终端IP；

支持导出审计日志，用于合规检查或责任追溯。

7.主动预警，防患未然——敏感词报警

可自定义敏感词库，如“离职”“泄密”“回扣”“密码”等；

当员工在聊天、邮件、文档中输入这些词时，系统自动告警；

管理员可第一时间介入，防止风险扩大。

8.堵住物理泄密通道——USB外设使用

记录U盘、移动硬盘等设备的插入、拔出时间；

详细记录通过USB拷贝的文件列表；

可设置禁用所有存储设备，或仅允许白名单U盘使用。

9.提前拦截高危行为——网站和程序黑名单

可禁止访问非法、娱乐、高风险网站；

禁止运行游戏、P2P下载、远程控制等非工作软件；

策略可按部门、角色、时间段灵活配置。

上网摸鱼、效率低下、数据泄露——这些问题的根源，不是员工“坏”，而是管理“松”。

以上关于“实时屏幕监控软件”的相关内容就分享到这里，想了解更多相关内容，咱们下期再见！

编辑：乔乔

员工私下卖单防不胜防，提供资源给他人做嫁衣裳，哪个企业都不想这样，遇到员工私单，果断出手，坚决制止，不要犹豫！

处理员工私单行为

1.调查核实：首先，公司应对员工私单行为进行详细的调查，确保事实确凿。

2.法律途径：如果私单行为涉及数额较大或情节严重，公司可以报警或采取法律手段追究员工的责任。根据《刑法》第二百七十一条，员工利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能面临刑事处罚。

3.合同解除：如果员工私单行为违反了公司的规章制度或劳动合同中的相关条款，公司可以根据《劳动合同法》第三十九条的规定，与员工解除劳动合同。

预防员工私单行为

1.建立健全的内部监管制度：

制定明确的销售政策和流程，确保员工了解并遵守公司的销售规定。

设立专门的内部监控团队，负责定期检查销售数据和员工行为，以及时发现和纠正违规行为。

2.加强员工培训和教育：

在新员工入职时，进行合规培训，强调公司对于走私单、销售飞单的零容忍态度。

定期对员工进行销售技巧和职业道德的培训，提高员工的职业素养和合规意识。

3.安装电脑监控软件进行监控：

安装电脑监控软件（安企神）实施监控是防止员工私单最好的方法，因为电脑监控软件具有这些功能：

上网行为监控：通讯、搜索、浏览、上传下载记录。

实时屏幕监控：

敏感信息报警：网页、搜索、邮件、文档，一旦有违禁词出现，即可收到报警提示。

文件操作监控：文件的修改、删除、编辑，路径、大小、时间，全都记录在案。

文档加密：客户信息文档自动加密，外传出去的文档打开是乱码，防止客户信息泄密。

4.建立举报机制：

鼓励员工积极举报发现的走私单、销售飞单行为，为举报人提供匿名保护和奖励机制。

对于举报属实的员工，给予一定的奖励和表彰，以树立正面的榜样。

总结

处理员工私单行为需要公司从法律、合同、制度等多个角度进行综合考虑，并采取切实有效的措施。预防员工私单行为则需要从内部监管、员工培训、技术手段、举报机制以及客户合作等多个方面入手，当然最有效的是安装安企神监控软件，让员工有所畏惧，从而使私单行为永久消失。