公司限制电脑上网的软件推荐 ( 控制上网的软件叫什么？1款小众上网行为监控软件分享！ )

在企业办公监护场景中，如何有效管理网络使用行为、防止员工摸鱼接触不良信息，已成为普遍需求。

这类工具通常被称为上网行为管理软件、上网控制软件或网络行为审计系统。

它们不仅能限制访问网站，还能管控应用程序、记录操作日志、预警敏感行为。

市面上主流产品如“安企神软件”广为人知，但也有不少功能扎实、定位精准的小众工具。

这篇文章小编精选1款实用且较少被提及的上网控制软件，涵盖企业、教育与家庭多类场景。

1. 安企神软件

1）. 上网记录全追踪：解决“行为不可见”的盲区

网站浏览与搜索监控：实时记录员工访问的URL、停留时长、搜索关键词，生成访问热力图。

文件传输监控：追踪U盘、网盘、即时通讯工具外发的文件，支持备份审查。

2）. 程序使用记录：破解“效率低下”的困局

详细记录软件启动/关闭时间、使用时长，生成应用热力图。

3）. 网站和程序黑名单：构筑“风险隔离”的防火墙

网站黑名单：一键屏蔽游戏、短视频、购物等干扰性站点，支持通配符匹配（如*.game.com）。

程序黑名单：禁止运行炒股软件、加密货币挖矿工具等高风险程序。

4). 限制上网：实现“精准管控”的灵活性

内网隔离模式：仅允许访问内部IP地址，阻断外部连接。

全局断网策略：在非工作时间或紧急情况下，一键切断所有网络访问。

程序级断网：当员工运行指定程序（如网盘）时，自动禁止其网络访问。

IP/端口防火墙：禁止程序访问特定IP或端口。

5). 宽带流量监控和限制：破解“带宽拥堵”的难题

网络流量限速：实时显示每台电脑的总流量与应用流量，对特定程序（如迅雷、抖音）限速。

程序流量限速：按应用类型分配带宽，保障关键业务系统运行。

6). 上网行为分析：洞察“潜在风险”的显微镜

效率评估：统计有效工作时长、任务完成率，生成"员工效率排行榜"。

离职预警：分析文件操作频率、聊天关键词等数据，识别高离职风险员工。

加班分析：记录加班时长、加班时段，优化排班制度。

7). 实时屏幕、屏幕录像、屏幕快照：打造“透明办公”的监控台

屏幕快照：可以实时查看终端电脑当前电脑屏幕，每5秒更新一次快照，可复制保存当前状态的图片。同时其他每个操作行为也都有快照记录。

实时屏幕：管理员可以实时查看多个计算机的电脑屏幕，可支持16屏同时查看。可以满足领导者在一台电脑上同时高效查看多名员工的工作状态。

屏幕录像：可以查看终端电脑屏幕录像、打开/保存/删除、播放，还可以设置截屏频度、画面质量、视频时长。这样做的好处就是供领导者在事后查看相关的电脑屏幕情况。

以上关于“上网行为监控软件”的相关内容就分享到这里，想了解更多相关内容，咱们下期再见！

编辑：乔乔

在数字化办公日益普及的今天，电脑上网已成为员工日常工作中不可或缺的一部分。

然而，员工过度上网、浏览与工作无关的内容，不仅影响工作效率，还可能带来网络安全隐患。

那么，公司应如何科学限制员工电脑上网呢？

一、明确上网限制的目的与原则

在实施上网限制之前，公司需要明确限制的目的和原则。目的通常包括提高工作效率、保障数据安全、防止网络滥用等。原则是要在保障员工基本上网需求的前提下，合理限制非工作性上网行为。

二、制定上网管理政策

公司应制定明确的上网管理政策，并告知所有员工。政策内容应包括允许和禁止的上网行为、违规行为的处罚措施等。通过制定政策，让员工明确了解公司的上网管理规定，自觉遵守。

三、采用上网管理软件

公司可以采用专业的上网管理软件（如：安企神），对员工的上网行为进行实时监控和管理。这些软件通常具备以下功能：

1. 访问控制：限制员工访问与工作无关的网站，如游戏、娱乐、社交等网站。

2. 行为审计：记录员工的上网行为，包括访问的网站、下载的文件等，以便后续审计和追责。

3. 时间管理：设定员工上网时间段，确保员工在工作时间内专注于工作。

四、加强员工教育与培训

除了采用技术手段进行限制外，公司还应加强员工的教育和培训。通过组织网络安全培训、提高工作效率的培训等活动，让员工了解上网限制的重要性，自觉遵守公司规定，提高工作效率。

五、建立反馈机制

在实施上网限制后，公司应建立反馈机制，收集员工的意见和建议。对于合理的建议，公司应及时调整和完善上网管理政策；对于不合理的建议，公司应耐心解释和说明。

六、注重人性化管理

在实施上网限制时，公司应注重人性化管理。例如，在限制员工上网的同时，也应为员工提供必要的网络资源，如企业邮箱、内部协作平台等，以满足员工的正常工作需求。此外，公司还应关注员工的心理健康，避免过度限制给员工带来不必要的压力。

总之，公司应科学限制电脑上网行为，以提高工作效率和安全性。通过制定明确的上网管理政策、采用专业的上网管理软件、加强员工教育与培训、建立反馈机制和注重人性化管理等措施，实现工作与生活的平衡发展。

想要限制员工电脑上网？

这还不简单！

一、为什么要限制电脑上网？

1. 提高工作效率：过多的网络娱乐和社交活动会分散员工的注意力，影响工作效率。限制上网可以帮助员工更加专注于工作。

2. 防止数据泄露：员工在上网过程中可能会不小心泄露公司敏感信息，如客户资料、财务数据等。限制上网可以减少这类风险。

3. 减少安全风险：网络是病毒、恶意软件和黑客攻击的主要传播渠道。限制上网可以降低这些安全风险。

二、公司如何有效限制电脑上网？

1. 使用网络管理工具：企业可以部署专业的网络管理工具，通过策略配置限制员工在特定时间、访问特定网站或使用特定应用。

2. 设置网络访问权限：企业可以根据员工的职责和需要，为其分配不同的网络访问权限。例如，销售人员可能需要访问外部网站以获取市场信息，而财务人员则可能需要访问内部系统以处理财务数据。通过合理设置权限，企业可以在确保工作需求的同时，限制不必要的网络访问。

3. 加强员工教育：除了技术手段外，企业还需要加强员工对网络安全的教育。通过培训、宣传等方式，提高员工对网络安全的认识和意识，让他们自觉遵守公司的网络使用规定。

4. 定期检查与审计：企业应定期对员工的网络使用情况进行检查和审计，确保各项规定得到有效执行。对于违反规定的员工，企业可以采取相应的惩罚措施，以维护公司的网络安全和秩序。

三、三款公司限制员工电脑上网的软件推荐：

（1）安企神软件：

1. 功能特点：安企神是一款全面的企业上网行为监控软件，具备实时监控、关键词过滤、网址过滤、应用程序控制等多种功能。通过该软件，企业可以实时查看员工正在访问的网页、使用的应用程序、聊天内容等，对违规行为进行及时报警。

2. 优势：安企神软件操作简便，能够迅速部署到企业网络环境中，实现对员工行为的快速管理。同时，系统采用先进的加密技术和安全机制，确保监控数据的安全性和隐私性。此外，软件还提供强大的数据防泄密保护，覆盖文件、文件夹、数据库等多种数据类型，全面保护企业数据安全。

（2）NetLimiter：

1. 功能特点：这是一款功能强大的网络流量控制工具，可以精确控制和管理每台计算机的网络流量。虽然它本身不是专为监控员工上网行为而设计，但可以通过设置流量限制和阻止特定应用程序的访问，间接达到限制员工上网行为的目的。

2. 优势：提供了灵活的策略设置，可以根据需要为不同的员工或部门分配不同的网络带宽。此外，它还支持实时监控网络流量，并提供详细的流量报告，帮助企业更好地了解网络使用情况，为网络优化提供依据。

（3）Qustodio：

1. 功能特点：这是一款专注于员工上网行为管理的软件，它能够对员工的上网行为进行细致入微的监控和管理。

2. 优势：具有强大的定制化功能，可以根据企业的实际需求进行灵活的配置和调整。同时，软件提供详细的上网行为统计报告，为企业提供了有力的数据支持，帮助企业更好地了解员工的上网行为和工作状态。

四、如何平衡工作需求与网络安全？

在限制电脑上网的过程中，企业需要权衡工作需求和网络安全之间的关系。一方面，企业需要确保员工能够正常访问工作所需的网站和应用；另一方面，企业也需要防止员工访问不安全的网站或下载恶意软件。因此，企业需要根据自身情况制定合理的网络使用政策，并在实践中不断调整和完善。

总之，合理限制电脑上网是企业确保工作高效与安全的重要措施之一。通过采用有效的技术手段和管理方法，企业可以平衡工作需求与网络安全之间的关系，为企业的稳定发展提供有力保障。