怎么解决员工上班摸鱼的现象 (电脑监控软件可以监控微信？能有效的制止员工摸鱼么？)

 电脑监控软件可以监控微信？能有效的制止员工摸鱼么？还经常会有人问，有没有一些规避的方法。

其实公司监控员工电脑关于工作方面的微信聊天也是无可厚非的，主要是公司在运作过程中会遇到以下问题：

1、员工利用公司宝贵资源卖自己的产品，或者自己找产品去卖给客户；给公司利益带来巨大打击。

2、员工通过微信聊天把公司的意向客户倒手卖给同行；

3、员工利用公微信去骗红包造成不必要法律纠纷，而且这种不良行为会迅速传染给其他员工；

4、员工私自虚高产品价格，然后自己赚取差价，对公司品牌造成恶性影响； 

5、员工贪污客户的的款项；利用微信辱骂客户等。

以上这些行为，都会让公司去安装电脑桌面监控软件来对公司员工的电脑聊天进行管理的。

目前监管员工微信聊天记录是可以用软件操作的，但是监管员工微信前提有以下2点 

1.一定是再员工知情的情况下

2.必须是公司给员工配备的工作手机和工作微信

公司会通过专业的电脑桌面监控软件来管理员工的上网行为的，比如：安企神软件，具体功能如下：

1、浏览网站监控

2、聊天内容监控(QQ,MSN,贸易通等)

3、邮件监控(内容、附件)

4、外发信息、外发文件监控

5、文件操作监控

6、屏幕监控 

7、文件拷贝带走报警

8、资料外泄报警

9、软、硬件更动报警

10、非法操作限制程序报警

11、硬件资产管理

12、软件资产管理

13、实时现场监控

14、多画面(16画面)监控

15、程序运行控制

以上就是小编为大家分享的通过电脑桌面软件来管理员工聊天记录的方法了。希望对您有帮助。

作为公司老板可能经常会遇到明明给员工分配了十几分钟就能完成的工作，员工一两个小时都没有完成任务这样情况，这种情况很有可能不是员工能力不行，而是用了四五十分钟时间在摸鱼，在浏览一些无关的网页及应用程序，更有甚者可能在接私活干私单，那么员工为什么会上班时间摸鱼接私单呢？

导致员工上班摸鱼原因有很多，比如监督管理力度不够，工作任务分配不合理，没有量化考核等。那么，要想解决员工上班时间摸鱼的问题，主要还是以下几点：

一、建立考核机制

没有考核就没有真正的管理，失去考核的管理，只是一个空壳。但是，考核不能流于形式，这样员工就会觉得考核有什么用，不就是拿来扣我几百块钱的吗。考核不是到月底对员工做一个表格式的打分，只有对过程进行管控和评估，才有可能获得满意的结果。

二、加强监管力度

没有好的监管机制和监管力度，考核机制将无法进行，可以在企业局域网中部署安企神软件，安企神软件支持对员工的上网行为进行记录和分析，员工上班时间使用办公电脑做了什么一目了然。安企神还有关键词报警及离职风险分析功能，员工想要接私单或跳槽都能及时知道，有效防止企业损失。

相信现在的很多企业日常工作中，都会出现员工摸鱼的问题，最近各大平台都在说国美员工上班摸鱼的情况，像这么大的企业中都会存在员工上班划水的情况，不难看出各行各业中的企业也会出现这样的情况，对此很多企业管理者可能就纳闷了，员工上班摸鱼的情况是怎么统计到这么细的呢，连使用什么程序用了多少流量都能知道，其实可以通过像网管家这样的上网行为管理软件就可以实现了，我们不妨去看一下。

管理者想要避免员工在上班期间摸鱼行为，少不了要对员工电脑操作行为进行审计管理，只有了解到员工上网行为，才能够方便管理者去制定管理策略，企业采用传统管理模式已经跟不上企业发展的节奏了，而且管理所达到的效果甚微，不如用网管家管理起来方便，而且管理效果也是出奇的好，很多企业在使用了网管家后都有了明显的改善，那我们就来看下它是从哪些方面进行员工上网行为审计及管理的。

1.聊天行为审计

可以通过开启聊天行为审计，记录员工在电脑上使用各种聊天工具的聊天行为，可以员工在电脑上的聊天内容、时间和聊天对象进行详细记录，以此来审计员工有没有闲聊天或泄露数据的行为；

2.网页浏览审计及管理

能够对员工在电脑访问的网址和浏览的网页进行审计记录，然后在网络访问控制中去禁止员工访问与工作无关的网页，如果企业是纯内网办公，可以直接禁用所有网络的使用，管理者也可以只对员工开放工作所用ip地址；

3.应用程序审计及管理

可以对员工在电脑所使用的应用程序进行审计，然后可以在应用程序策略中设置禁止员工在电脑上使用的程序即可，而且还能设置禁止员工在电脑下载新软件，是比较方便的；

4.屏幕审计记录

可以通过本地审计去开启屏幕录像和屏幕快照审计，这样就可以随时查看员工在电脑上都做了哪些事，还能用实时屏幕来达到屏幕墙的效果，即多个员工电脑实时屏幕展现在一个电脑上；

5.关键词报警

还可以通过文档安全中的关键字报警来审计员工有没有做与工作无关的操作，通过策略内容可以设置审计员工聊天工具、网页及窗口等，这样通过设置关键字报警在员工做一些与工作无关操作时及时让管理者发现并进行管理。