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本文简介：本文主要为大家整理了 “怎么禁止员工上班闲聊” 相关的内容，主要有 员工上班时间浏览与工作无关的网页怎么办？五个方法教你处理，老板都在用！， 员工上班时间做自己的私事怎么办？， 如何知道员工上班有没有炒股， 等内容，文章部分观点不代表本站观点，如有侵权或其它问题请反馈客服。
1、员工上班时间浏览与工作无关的网页怎么办？五个方法教你处理，老板都在用！
专注创造价值，分心导致损失。” 这句现代职场箴言，道出了效率与专注的重要性。
然而，员工在上班时间浏览与工作无关的网页，不仅影响业绩，还可能带来数据风险。
以下是三种科学有效的解决方案，老板都在用，助您轻松应对这一难题。
作为企业级安全工具的代表，安企神以“实时监控+智能管理”为核心，精准打击无效浏览：
实时监控与录像：支持远程查看员工屏幕画面，可设置定时屏幕录像，记录关键操作。
网站访问管理：自动拦截或限制访问与工作无关的网站（如社交媒体、视频平台），并记录访问记录。
应用程序管控：追踪员工使用的软件（如游戏、聊天工具），生成使用时长报告，识别效率低下的行为。
网络流量限制：设置带宽使用上限，防止占用过多资源（如在线视频或下载大文件）。
违规行为告警：检测到高风险行为（如访问钓鱼网站或敏感文件外传）时，自动触发通知管理员。
适用场景：远程团队效率监督、机密文件操作监控、企业内网行为审计。
技术工具是“硬手段”，制度建设则是“软规则”。企业需制定《员工上网行为管理办法》，明确“能做什么、不能做什么”，让管控有章可循：
1. 清晰定义行为边界，避免“模糊地带”
严禁行为清单：
上班时间访问娱乐、购物、社交类网站（如微博、小红书、拼多多）；
使用私人账号在办公电脑登录视频会员、玩网页游戏；
通过办公网络下载与工作无关的大文件（如电影、剧集）。
2. 审批与分级权限：让管控更灵活
敏感操作审批制：员工如需访问被拦截的网站（如学习类平台），需通过OA系统提交申请，注明使用时间和用途，经直属主管审批后开通临时权限。某教育机构规定：“教师访问在线课程平台需报备，行政人员禁止访问购物网站”，既保障教学需求，又避免资源滥用。
高级的管理，是让员工从“被监督者”转变为“自我管理者”。企业可通过以下方式，培养员工的“专注力自觉”：
1. 用“场景化教育”替代“说教”
案例警示法：定期分享真实事件（如某企业因员工上班刷短视频，导致客户紧急需求未及时响应，最终丢失订单），让员工直观感受“摸鱼”的隐性成本。某物流公司制作内部纪录片《1小时的代价》，记录因员工分心导致的货物延误、客户投诉等后果，播出后员工无效上网时长下降60%。
2. 用“弹性管理”换取“信任与自觉”
设立“无干扰时段”：每天划定2小时（如10:00-12:00、14:00-16:00）作为“深度工作时间”，期间关闭所有网页弹窗提醒，禁止非紧急事务打扰，让员工体验专注带来的效率提升。某广告公司实行该制度后，创意方案产出速度提升40%，员工反馈“心流状态更容易进入”。
无论是中小企业还是大型集团，只要将这三个方法结合落地，就能在“管控”与“信任”之间找到平衡点，让网络成为提升效率的工具，而非消耗时间的黑洞。
毕竟，最好的管理，不是严防死守，而是让员工发自内心地珍惜工作时间——这才是应对“摸鱼式上网”的终极答案。
编辑：小月
2、员工上班时间做自己的私事怎么办？
老板发工资买了你一天的工作时间，你上班期间干私活，那就相当于拿着老板给的钱在挣一份钱，还用着公司的硬件设施和网络资源等。上班期间干私活用于处理个人工作的时间势必就会减少。
其实,一般的这种问题一定要分清楚员工干私活儿的原因这样在做处理比较容易。
1.挣外快型
2.偶尔帮忙
3.友情请托
4.被迫从事
上班期间干私活，就是用公司利益换了个人利益。在职人员接私活违法么？
看具体情况，一看接私活是否损害原公司利益；二看是否存在竞业禁止的行为；三看公司规章制度是否有对接私活的处理机制。如果员工在工作之余接揽的私活是与公司同业或影响公司工作的或造成公司损失的，公司可以订立规章制度进行制止，并有权进行辞退。
无论是个人还是集体，无规矩不成方圆！在单位领导层拟一份员工守则，必须遵守，可以涵盖接私活，并说清如何处罚。有了条文规定做事也就理直气壮。
在管理制度方面：
1.注意业务量与绩效和员工报酬的联系,忽略这一点是这个问题的根源;
2.加强公司与客户的联系,采取定时造访或其它方式,防止漏洞出现,不能交由业务人员就纯粹不管了;
3.进行企业文化的规范和相关职业道德与意识的培训,增强组织凝聚力;
4.调整公司业务流程及营销政策,有利于操作和巩固及优化方向发展。
上班干私活是一种损害个人名誉和公司利益的行为，但是很多员工由于种种原因还是在工作期间干私活，这种行为不被提倡，管理者应该加大管理力度，杜绝员工上班期间干私活行为，避免在公司产生不利影响，减少公司损失。
3、如何知道员工上班有没有炒股
很多员工会在工作的时候不认真工作，占用工作时间进行浏览股市资讯、查看股市行情、操作交易等等，这极大得降低了工作的效率和认真程度，妨碍了企业的发展。而市面上的股票交易软件多如牛毛，大多数企业管理者调查起来无从下手，今天小编就教一下大家如何发现员工上班是否在炒股，以及如何禁止。
目前安企神软件内置了市面上流行的大部分股票软件例如：同花顺、大智慧、雪球、东方财富、通达信、自选股（所以软件都支持禁止，部分小众软件需用户自行添加）等等。
单位如何发现员工上班炒股
安装安企神后，员工上班期间都做了什么一目了然，并且它可以根据员工具体上班时间的工作情况自动生成数据报表，工作多久、摸鱼多久、炒股多久一目了然。还可以支持禁止软件使用（即禁止炒股软件）、禁止指定时间段炒股软件使用，禁止网页访问等等众多功能。
详细步骤
1、首先打开安企神软件，点击首页的策略模板管理。
2、进入策略模板管理后，点击左侧菜单中的【应用程序管控】，勾选右侧的【开启程序黑白名单】功能并将模式选择为【禁止以下程序使用】。
3、点击右侧的笔状按钮，在弹出的页面中勾选【炒股】点击确定保存即可，软件支持对包括同花顺、大智慧等股民常用的炒股软件进行禁用。
