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公司监控员工微信记录违法吗 (领导监控员工电脑违法吗)

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本文简介:本文主要为大家整理了 “公司监控员工微信记录违法吗” 相关的内容,主要有 领导监控员工电脑违法吗, 公司监控员工手机和电脑属于违法吗? , 在员工电脑装监控软件违法吗?, 等内容,文章部分观点不代表本站观点,如有侵权或其它问题请反馈客服。

公司监控员工微信记录违法吗

1、领导监控员工电脑违法吗

    领导监控员工电脑违法吗?小周是一家外贸公司的老员工,近日来因工作压力大,家里事儿太多,上班工作状态很不好,经常在上班期间逛一些贴吧论坛甚至登录某些提示性网站。连续一个月的上班状态都不好的小周被人事盯上了,人事对小周说这个月的工作效率大大降低,而且还统计出小周上班期间都是浏览了什么网站,在贴吧上面留言都能知道。小周早就知道公司有安装公司局域网监控系统来监控员工,但是不知道网管家电脑监管软件竟然连贴吧留言内容都能看到,简直不可思议。
领导监控员工电脑违法吗
    领导监控员工可以杜绝很多不离公司发展的事情发生,据调查,全国每年因员工上网聊天逛贴吧导致公司资料外泄导致公司损失的情况屡见不鲜。在网络十分发达的现在,越来越多的员工使用公司电脑做与工作无关的事。根据调查显示,平均25%的公司网络流量与工作无关,有64%的员工会在工作时间因个人原因使用网络,48%的泄密事件是由于员工使用社交平台造成的,更夸张的是,超过70%的色情网络流量是发生在工作时间段的。
 
    如此看来,领导是有必要通过安装局域网网络管理系统来监控员工的上网行为来提高员工工作效率,可领导监控员工电脑违法吗?
 
    一旦签订了工作合约,员工在工作中几乎没有任何隐私权。雇主可以直接在员工电脑中安插监控软件,甚至可以在公共工作场所安装摄像头。
 
    领导在员工电脑安装了网管家监控企业网络软件来监控员工软件以后,能实现如下操作:
 
    ❶实时查看任意客服聊天内容,监控软件监控员工电脑,设置敏感词触发预警,炼优秀话术,排查消极怠工,及时对相关员工培训和沟通,监控软件监控员工电脑提高工作效率。
 
    ❷监控员工媒体账号,可设置关键词预警,员工上贴吧论坛等媒体软件的时候一旦出现关键词违规操作,监控员工的软件就能进行关键词报警,控制端电脑右下角以对话框窗口弹出。
 
    ❸限制策略:网站限制、聊天软件限制、禁止限制、关键字限制、U盘限制。
领导监控员工电脑违法吗
    ❹搜索引擎监控:管控被控端使用搜索引擎搜索的关键字的记录。点击某条记录,即可查看对应搜索页面。
 
    ❺可对指定后缀的文件下载行为进行监控,可以查看文件下载的记录,可以查看保存的下载文件内容,也可以设置指定后缀文件的禁止下载。
 
    领导监控员工电脑违法吗?上述内容就是与这个问题有关的介绍,更多功能请咨询网管家电脑管控软件网站客服人员或者添加客服微信号直接领取免费试用。相关资讯:公司电脑监控软件_企业计算机管控系统_局域网监管软件_企业网络电脑监控—网管家
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2、 公司监控员工手机和电脑属于违法吗?

大部分员工在公司办公时,用的都是公司的电脑。不少公司为了方便管理,会在电脑上设置一些监控软件,起到监控员工办公的作用。部分公司对员工表明有监控,而大部分公司则处于不公开的监控。公司监控员工手机和电脑属于违法吗?
 
公司监控员工手机和电脑属于违法吗?

案例:上班网购被扣工资
 
“今天才知道,原来我们员工的所有电脑都处于被监控的状态下,每天浏览哪些网页,玩什么游戏,聊过什么,公司都一清二楚……”,某公司上班的陈小姐反映,其因上班时间利用公司电脑购物,被公司罚扣工资500元。而公司使用电脑监控软件实现了对陈小姐办公的全程监控。
 
原来从去年起,该公司便在全体员工电脑上安装了监控软件,公司监控员工电脑,员工什么时候上QQ、什么时候发邮件、下载了哪些电影和音乐,公司的行政都会将其记录下来。公司老板对陈小姐警告说,如再发现陈小姐在上班时间上网做与工作无关的事情,将会按照自动离职进行处理。而与陈小姐有相同遭遇的,还有另外两名同事,分别因为上班聊天,被罚了300元。
 
“我的网购页面只是挂着,就是午休的时候刷了一下,下午忘记关了,也不是一天都在购物,公司用得着那么计较吗?”对于公司的做法,陈小姐很不服气,她认为,如果公司不允许员工上网可以直接说,或者干脆对上网权限进行限制,这样偷偷摸摸安装监控软件、公司监控员工电脑明显是侵犯了员工的隐私权。
 
现象:公司监控员工电脑已成常态
 
陈小姐的经历并非个案,目前市场上电脑监控软件的功能非常强大,不仅能自动监控员工使用各种聊天工具聊天的内容,还能详细监控与记录员工发送邮件的全部内容。例如安企神电脑屏幕监控软件。
 
多位企业经营者、受访者普遍认为,从提高劳动生产率的角度来说,公司监控员工电脑,对员工的上网行为实行监控非常有必要。
 
相关法律对此界定模糊
 
公司监控员工手机和电脑属于违法吗?是否侵犯了员工的隐私权?对此,从业多年的邓律师表示,在现实情况下,企业合法的监视和侵犯员工正当隐私权之间的界限很难划定。我国到目前为止并没有相关的法律对此进行界定,也没有相关的判例。
 
“劳动者将自己8小时内的时间给了用人单位。8小时内理应是全身心地投入工作,而且工作电脑的唯一用处就是为了工作。所以用人单位对于员工的工作电脑进行监控不存在侵犯其隐私的行为,除非员工使用工作电脑处理私人事务才会存在侵犯隐私的可能。”邓律师表示,员工往往处于一个弱势地位,越来越多的员工因为在公司不当使用网络而遭到罚款、降薪甚至解雇的处罚。
 
尽管公民的隐私权应受法律保护,但站在管理者的立场来说,监控是为了保护企业营业秘密及达成合法商业的目的。如果员工因为上班时间不当使用网络被监控而提出的诉讼请求,很可能不被支持。
 
但是监控他人手机是违法的吗?手机属于私人物品,手机通话记录、聊天行为、位置跟踪都是属于个人隐私,(未经本人允许)他人私自监控窃听的行为是违法的。
 
在这样的情况下,我们建议用人单位和员工最好做好事前的协调工作,如在安装电脑监控软件前,先将此情况事先向员工进行说明,做到“先礼后兵”
 
对于很多企业管理者来说,安企神就是一个企业监管最好的帮手。想要了解更多,可点击链接http://www.wgjsoft.com/进入安企神官网免费领取试用。
 

 

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3、在员工电脑装监控软件违法吗?

随着互联网在各大企业、公司的接入使用,使电脑成为员工办公必备的设备,由于电脑操作相对来说是私密的,每个人在电脑上的做了怎样的操作,公司并不能够悉知。但是随即也会出现一些问题,比如:有的员工上班期间,长时间的浏览购物、娱乐网站,使用视频软件看电影、看球赛,不但工作效率低,还严重影响了公司的有限的资源。更有甚者随意的去浏览一些不知名的网站,下载带有病毒的软件,在贴吧、论坛等发布一些不当的言论,给企业带麻烦。对很多企业的管理者和员工来说员工电脑监控并不陌生,很多企业在员工电脑上安装了计算机监控软件
在员工电脑装了监控软件违法吗
那么问题就出现了,在员工电脑装了监控软件违法吗?是否侵犯了员工的个人隐私?
企业管理者可以在工作时间监控员工的工作电脑,并在办公室的公共区域安装摄像头进行监控。员工把自己8小时以内的时间转让给了使用者。8小时内理应是全身心地投入工作,而且工作电脑的唯一用处就是为了工作。因此,即使使用者监视员工的工作计算机,也不存在侵犯隐私的违法行为。 只要员工不使用工作计算机处理个人事务,就不会侵犯个人隐私,但是,我们建议使用者预先向员工说明这种状况。

网管家员工计算机监控软件的法律依据是什么?

《互联网安全保护技术措施规定》第8条中,明确写有互联网络单位为落实网络信息安全保障措施,能能纪录并存留公司员工使用的互联网网络地址,纪录、跟进网络运行状态,数据监测、记录查询网络安全事件等。只要企业遵照“提前告知”的規定,告知公司员工公司有电脑监控软件部门会随时监控聊天记录等,但不可以把属于个人隐私的信息内容进行散播,也不构成侵权行为。

所以,在员工电脑装员工电脑管理监控软件是合法合理的。前提做好告知的情况下。
在员工电脑装了监控软件违法吗
作为员工计算机监控软件的佼佼者—网管家计算机管控软件,具体的功能有哪些?
1、远程控制功能
网管家员工电脑管理软件可以对员工的计算机进行远程关机重启,可以查看员工电脑桌面的进程可以随意关闭任意窗口和进程网管家软硬件资产管理,可协助网络管理人员对公司,所有电脑的,电脑上的软件和硬件,资产形成统一管理。

2、工作效率统计
网管家局域网计算机监控可以对员工某个月的工作效率进行统计汇总并形成报表,可以很直观的看出公司每一个员工,在这一个月或者一周使用某个软件的时间频次和频率,并以柱形图或饼图,反映出来,让企业管理者对企业内部每一个员工的工作效率更加的更加直观,有依据。对提拔员工和提高员工工作效率,做到有依据可依。

3、远程手动关闭、重新启动员工机、局域网远程关机
4、在指定时间员工机自动关机
5、硬件资产监控,监控并自动记录员工机硬件的变化
6、局域网流量监控,查询到异常流量的电脑
7、禁用注册表工具,禁动控制面板,禁止私装软件
8、局域网流量控制,限制局域网网速,对超流量的员工机,可设置断网或自动关机

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