员工上网行为管理怎么修改 (员工上网行为不规范，如何管理？)

         相信很多做企业的人都或多或少经历过这个问题，员工上网行为不规范，老是用公司电脑上与工作无关的网页浏览东西，比如微博，淘宝等，导致员工工作效率低下，对企业的带宽也造成了影响，消耗了大量的带宽流量，提高了公司的带宽流量成本，同时也对企业的经济效益造成了不好的影响，那么，作为管理人员，该如何解决员工上网行为不规范的问题呢？

        其实解决企业员工上网行为不规范这个问题，也很容易，企业可以通过以下方式去解决问题

1.企业可以针对各种应用类型、用户角色、带宽占用情况等，提供更加灵活、细致、动态的带宽管理策略，提升用户上网体验。

2.企业可以基于用户角色、终端类别、使用位置、应用类别、时间等多元素，为员工不同的上网情景，制定更精细的网络管理策略，提升办公效率的同时，降低安全风险。

3.企业还能针对PC、移动终端等各种应用、APP进行更有效的识别和管控，对员工制定严格、细粒度的互联网数据传输控制策略、合规审查策略，防止重要数据的泄密行为发生。

4.企业需要根据相关要求，建立全面、完善的上网行为的合规审查机制。

5.企业需要针对私接的非法无线热点、非法代理等威胁进行有效的识别、管控。

6.企业还可以建立便捷合规的来宾访客认证系统。

        以上就是做好企业员工上网行为管理可以采用的方式，如果您嫌弃以上方式太过麻烦，那么，您可以在企业内部署安企神软件，安企神软件的上网行为管理和网络行为审计模块可以通过软件黑名单，限制和工作无关的软件运行，提升工作效率；还可以通过软件白名单，禁止除白名单之外的所有进程运行，防止病毒在内网肆虐；启用完善的安全策略，禁止员工私自安装和工作无关的软件；对员工使用应用的信息进行详细的统计，提供统计报表，如：应用的启动记录、软件使用时间统计等，直接对员工的不合规上网行为进行管理限制，提高企业员工的工作效率，降低企业数据泄露的风险。

随着企业办公网络化，员工的办公方式也发生了改变，员工每天的工作时间基本都是在电脑面前进行生产的，管理者很难了解到员工每天的工作状态，也就无法知道员工是否在认真工作，还是在工作时间内利用公司资源做与工作无关的事情，比如打游戏、看新闻、看小说等等。

一旦员工在上班时间内做与工作无关的事情，不仅员工自身的工作效率会被降低，也会对公司整体的工作氛围产生负面影响，加大公司内部的管理难度，给公司利益造成损害。

作为企业管理者有时就需要通过查看员工的电脑屏幕了解员工的办公状态，从而对员工的上网行为进行正确的引导，提高员工的办公效率。

那企业管理者要怎样对员工的上网行为进行管理呢？

可以通过专业的上网行为管理软件——安企神上网行为管理软件，审计员工的上网行为，有选择的禁止员工聊天、打游戏、炒股、网页浏览等等，帮助企业管理员工上网行为。

安企神是如何实现管理员工上网行为的？？

1、软件使用限制

可以对员工电脑上运行的应用程序进行管控，比如通过开启应用程序黑名单禁止员工电脑在上班时间内运行与工作无关的程序，或者开启程序白名单，仅允许运行工作程序，同时也支持禁止电脑安装新软件。

2、网址访问控制

通过网站访问控制可以开启网站黑名单，禁止员工访问指定类型的网址，管控员工访问与工作无关的网站，同时也可以避免员工在公司电脑上访问一些非法网站，防止因为员工的违规操作占用企业的宽带资源，另一方面也能够减少病毒入侵的风险。

3、聊天软件管控

支持监控员工电脑上微信、QQ、钉钉等多款即时通讯工具的聊天内容详情，比如聊天时间，聊天对象，聊天内容，以及通过聊天软件收发的文件，方便管理者对员工上班时间闲聊的行为进行管控。

4、流量使用限制

企业管理者可以通过安企神软件制定员工电脑使用流量限额，在工作模式内限制使用总流量或者程序流量，还可以精细到限制上传总流量和下载总流量，不仅能都防止员工上班摸鱼，还能降低文件通过聊天工具外泄的风险。

局域网被越来越多的应用到企业当中，为企业办公提供便利，方便文件共享，提高员工的办公效率。但同时也会给企业带来一些问题，比如说加大了对员工管理的难度。

员工的大部分工作都在电脑上完成，部分员工可能在上班时间内做一些与工作无关的事情，但是管理者无法时刻监督员工的上网行为，不了解员工的办公状态，也就没有办法规范员工的上网行为。

而域之盾软件有应用程序管控，网站访问控制等功能，可以对员工的上网行为进行约束管控，从而提高员工的办公效率。

1、应用程序管控

开启应用程序黑名单，可以禁止员工在上班使用与工作无关的软件，比如炒股、购物、游戏等类型的软件，也可以更严格的管控，直接开启程序白名单，仅允许员工在上班时间内使用工作软件，同时也可以禁止安装新软件，提高员工的办公效率。

2、网站访问控制

通过网站访问控制可以开启网站黑名单，禁止员工访问指定类型的网址，管控员工访问与工作无关的网站，避免员工在公司电脑上访问一些非法网站，防止因为员工的违规操作占用企业的宽带资源，另一方面也能够减少病毒入侵的风险。

3、使用流量限制

管理者可以通过域之盾软件制定员工电脑使用流量限额，在工作模式内设置流量阈值，限制使用总流量或者程序流量，还可以精细到限制上传总流量和下载总流量。

4、上网行为审计

全面审计员工的上网行为，包括即时通讯工具的聊天内容详情、浏览网站记录、网络搜索历史等等，详细记录员工的网络操作，并自动生成上网记录日志，便于管理者定期查看，对于员工上班摸鱼行为可以及时采取管理措施。