拒绝“网络旷工”，提高企业整体工作效率

2022-03-17

本文摘要：安企神工作效率评估系统网络的应用使得企业的工作流程更加的规范、便捷，同时也带来了一些弊端，员工的上网行为企业无法做到有效的管控。很多员工都会在上班看看新闻，去淘宝、京东购物，在爱奇艺等网站进行追剧、追星，聊天、炒股、刷微博等消遣更是层出不穷。很多企业的人事部门形象的称这种行为是“网络旷工”，顾明思议就是员工通过网络的方式进行旷工，虽然员工每天正常的上下班打卡、考勤，但是在上班时间又真正的创造了多少价值却不得而知。对企业员工的网络行为进行统一有效的管控成为提高员工工作效率必须要攻克的难题。山东安在软件根据企业的这一些现状推出的安企神终端安全管理系统，可以限制工作时间进行BT下载和P2P，保障网络...

拒绝“网络旷工”，提高企业整体工作效率

安企神工作效率评估系统

网络的应用使得企业的工作流程更加的规范、便捷，同时也带来了一些弊端，员工的上网行为企业无法做到有效的管控。很多员工都会在上班看看新闻，去淘宝、京东购物，在爱奇艺等网站进行追剧、追星，聊天、炒股、刷微博等消遣更是层出不穷。很多企业的人事部门形象的称这种行为是“网络旷工”，顾明思议就是员工通过网络的方式进行旷工，虽然员工每天正常的上下班打卡、考勤，但是在上班时间又真正的创造了多少价值却不得而知。

对企业员工的网络行为进行统一有效的管控成为提高员工工作效率必须要攻克的难题。山东安在软件根据企业的这一些现状推出的安企神终端安全管理系统，可以限制工作时间进行BT下载和P2P，保障网络畅通和企业核心业务的运作；禁止工作时间使用游戏、炒股等程序及禁止浏览一些娱乐、购物网站，同时提供了直观的网页浏览和流量使用的统计报表，帮助公司领导清楚掌握员工的使用情况。安企神并不是一刀切式的限制而是根据不同部门的实际情况，可以灵活的设置策略，支持通配符的模式，比如允许财务部员工访问财务类网站；其他部门员工浏览设计类网站、电子商务类网站等与业务操作相关的网站，限制观看在线电影、在线听歌等操作。还可以设置策略的生效时间，中午休息期间自动取消限制策略，可以进行适当的休闲娱乐，“法”中有情，更加的任性化，也可以更好的激励员工完成工作。

信息化时代下，企业的发展越来越快，业务扩张的范围也越来越广。很多企业都有分公司、销售网点等各种企业的分支机构小则遍布全国，大则遍布全球，安企神通过自身强大的功能性帮助企业进行统一有效的管控。

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