互联网信息,许多信息很容易泄露,给电脑监控软件的带来非常好的发展!公司使用电脑办公,也是信息泄露的高发地,比如一些企业暴露员工泄露公司机密,造成公司重大损失。同时一部分员工也利用上班时间做着其它事情,占用公司网络资源,一些违规行为,利用公司网络下载、下载网络视频、下载游戏软件,严重消耗公司网络带宽,给公司网络安全带来隐患。公司如何杜绝这些行为,公司监控员工电脑是需要考虑的问题。这些重要信息安全的公司,需要通过安企神员工电脑监控软件来管控公司重要机密。那么问题来了,公司使用员工电脑监控软件合法吗?有哪些优势?下面我们来聊一聊!
公司重要商业信息,怎么办?
当员工掌握了用人单位商业秘密、技术秘密后离职,如果得不到合理限制,将可能会给用人单位带来重大损失。对企业来说,“竞业限制”的约定只能对特定岗位进行限制,且发放的补偿金要与岗位收入、违约金相适应,并要按时发放;而对劳动者来说,“竞业限制”并非儿戏,有约定即必须践行承诺,否则将承担违约责任。除了“竞业限制”外还要采用安企神员工电脑监控软件规范员工行为,防止离职员工带走企业重要资料,形成竞争对手。
公司使用员工电脑监控软件是合法的,安企神的优势有哪些?
1.可对公司员工电脑进行数据分析,比如上网习惯搜索分析,打开常用的应用程序的,频次分析的。
2.可分时段屏蔽游戏视频,何友和一些与工作无关的网站和程序,这样保证,员工劳逸结合。
3.安企神电脑监控软件可以先限制非法热点,比如360WiFi等。
4.对U盘的管控可以限制优盘写入限制,只读不写或者完全禁用,策略多样化。
5.不换屏幕管控,桌面录像取证,多屏幕实时监控桌面,跨网段跨地区毫无压力。
6.可形成多种专业报表并可导出各种文件形式。
通过安企神员工电脑监视软件来监控员工电脑是合法的,以下也可以做出了解。
1、公司花钱聘请员工来工作的,不是花钱来“装忙”的,说公司有权对公司所有权内的财产包括电脑等进行监管,从这个方面来说是属于合法的。
2、电脑是公司的私有财产,不是用来做员工的私事的,如果用来干别的话,对公司来说很不公平的,但是有一点要知道公司无权监控员工的私人生活和私人行为。
因此,公司是使用员工电脑监控软件是合法的,一般公司规章制度规定的事情,员工虽然也遵守,但是只要不涉及到员工个人设备和物件,在公司办公环境中,规定时间就可以进行监管。以上就是“公司使用员工电脑监控软件合法吗?有哪些优势?”的内容,需要了解更多安企神电脑监控软件的事情,使用监控软件,请咨询客服!
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