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公司文件加密案例-辞职后因拷贝公司文件被法案起诉

作者:安企神软件 | 日期:2022-07-07 11:50:57

公司上网行为管理,就用安企神软件

公司文件加密案例-辞职后因拷贝公司文件被法案起诉

这是一个真实的数据泄密案例,就发生在我们身边,因为离职时拷贝了公司的文件被起诉的案例,以下是当事人的自述:


在离开公司的那天,公司不允许我复制我在公司电脑上研究和收集的资料,并强迫保安把我带出公司,不给我时间整理东西。那时我非常生气,气的想骂人,我自己的东西都不让拿走了?

越想越生气,一冲动就在下班后回到公司,把文件数据复制到我的电脑上(由于时间仓促,当时没得选择,就复制公司的一些数据,但这些对网上的每个人都是开放的,大家都能看到)。

第二天,公司联系我并威胁说要报警,说有人看见我回到公司复制文件信息,让我去公司处理。然后公司上交了所有的信息并签署了保密协议,这让我连自己的文件数据都丢失了。心痛啊~但更让我吃惊的是,公司强迫我再签一份解雇通知,说如果我不签,我就不能按照公司的员工来处理,必须向公安局举报。

我有以下问题:1。复制文件数据对我来说是犯罪吗?我还没有传播它,我也还没有从中获利,我没有把它用于第三方,我只是想学习。信息已经及时返回。如果是犯罪,惩罚是什么?2 .公司能让我签两次协议吗?这是非法的吗?我有证据证明我被迫签署了第二份通知。3 .我可以采取法律措施来收回赔偿吗?执行第一份协议是正确的吗?4 .我已经把所有的数据都上交了,公司能向公安局报案吗?我会受到惩罚吗?5 .我能再和公司谈谈吗?
我估计公司会起诉我侵犯公司的商业秘密。他们能做到吗?如果我起诉,会受到什么惩罚?

看到以上当事人的自述,感觉很心痛,同时也对这家企业管理层的做法很不理解。现在都进入21世纪的20年代了,数据防泄密措施居然还停留在远古时期。说明这家公司管理有漏洞,完全可以部署一套企业文件加密系统,实现对公司内部指定类型的文件强制加密,加密后的数据在公司内部可以正常使用。实现企业文件防拷贝,如遇员工离职这种情况,趁下班时间私自拷贝文件,即使拷走,拿到外面打开就是乱码。从根源上解决数据私自拷贝的问题。

安企神作为一家专业企业信息安全提供商,前几期详细讲述过如何防止企业内部数据泄密的问题,可以根据不同行业的企业定制数据防泄密解决方案,部署数据防泄露系统,该系统可以对电脑中的全盘文件或指定类型的文件,加密文件在公司内部正常使用,不改变员工的操作习惯。

未经领导批准,擅自将文件传输到企业外部,将无法打开,显示为乱码,从根本上保证数据的安全。同时可对企业文件数据自动定时备份。完全可以避免因数据被删造成企业运维瘫痪事件的发生。

同时发给客户等第三方的文件在得到领导批准后可以进行解密。 另外,对于发送的文件,可以控制对方的阅计次数、时间限制、打印禁止、复印禁止、截屏禁止、修正禁止等权限操作。 彻底阻止数据的二次泄露。

建议企事业单位及早部署文件加密软件,对各类办公文件加密、CAD加密Solidworks加密,caxa加密,等各类图纸文件加密,同时支持加密各类自定义格式文件。

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