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电脑监控软件的合法性

作者: | 日期:2022-04-20 00:00:00

公司上网行为管理,就用安企神软件

电脑监控软件的合法性
随着互联网在各大企业、公司的接入使用,使电脑成为员工办公必备的设备,由于电脑操作相对来说是私密的,每个人在电脑上的做了怎样的操作,公司并不能够悉知。有的员工上班期间,长时间的浏览购物、娱乐网站,使用视频软件看电影、看球赛,不但工作效率低,还大量占用公司的网络导致正常业务不能顺利开展。更有甚者随意的去浏览一些不知名的网站,下载带有病毒的软件,在贴吧、论坛等发布一些不当的言论,给企业带来各种各样的麻烦和损失。相信对于很多企业的管理者和员工来说电脑监控并不陌生,很多企业在员工电脑上安装了电脑监控软件,帮助企业了解、管控员工的上网行为。
诸多知名律师认为,法无禁止就是许可。正如在公共场所安装监控摄像头不侵犯隐私,企业在单位办公电脑安装监控软件已经越来越成为一种管理常态。办公电脑所有权属于公司,公司为员工上班给予了相应的薪酬,理论上公司对员工在上班期间的信息交流是有权监控的。即使在非常注重个人隐私的美国,在公司产权的电脑上,在工作时间监控员工电脑也是合法的。
公司对问于员工在工作期间使用电脑,进行监控并没有什么不恰当的。因为既然是工作期间,员工使用电脑浏览网页、收发邮件、即时通讯等理所当然的认为是为了工作,却做起了私人的事。作为公司,了解其员工在干什么,这是他的权利。如果你是老板,你也会关心手下的人每天在用电脑干什么。如果你说我有私人信息,公司无权知道。对不起,工作期间你怎么可以处理私人信息,你怎么可以在办回公电脑中保留私人信息。尽管实际情况是,大多数人在办公电脑中保存私人信息,利用办公电脑在工作期间处理私人信息或浏览与工作无关的信息。但是,如果认真起来,那些做法都是不可能得到法律保护的。上述意见,上班族听起来会答不舒服,但是道理的确如此。
作为员工,在工作时间就应该谢绝私人事件,这是最基本的职业操守。老板对员工进行有限度的监控,并不是为了监视员工的隐私,而是为了付出的工资没有"付诸东流"。老板开工资、提供设备设备,是为了公司的业务,不是为了让员工聊天娱乐的。因此,老板安装电脑监控软件监控下属的是合理的。
通过安企神电脑监控软件,不但可以避免商业机密的外露,还可以发现一些其它问题。比如,有的员工上班时间看球、赌球;有的员工利用公司提供的便利条件,打理自己的淘宝店。如果人事在员工面试或上班第一天明确该规定,这样今后就不存在争议了。
聊天监控只是起明星功能中的冰山一角,安企神电脑监控软件还有屏幕录像、网页访问限制、文件管理等几十个实用功能,并支持多管理端监控和远程关机重启。
安企神电脑监控软件能够有效的预测员工的离职和提高企业业绩,在当代企业管理工作中扮演着越来越重要的角色。

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