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怎么禁止员工上班刷抖音?3个小妙招分享俩了,第二个网友直呼:真香!

2025-09-23

“一上班就刷抖音,半小时划走一整天。”

这不是段子,而是许多企业管理者正在面对的真实困境。

短视频时代,抖音、快手、小红书等平台以其强大的算法和沉浸式体验,正在悄然吞噬员工的工作时间。

据某职场调研显示,超过65%的上班族每天在工作时间刷短视频超过30分钟,轻则影响效率,重则导致项目延误、客户投诉。

作为企业负责人或管理者,如何有效禁止员工上班刷抖音?是装监控、罚工资,还是直接封手机?

别急!今天为您带来3个实用、高效、低成本的小妙招,操作简单,见效快,尤其第二个方法,

怎么禁止员工上班刷抖音?3个小妙招分享俩了,第二个网友直呼:真香!(图1)

一经推出便被网友盛赞“真香”,不少企业已成功落地,效率提升显著!

妙招一:用上网行为管理软件一键屏蔽

这是最直接、最彻底的解决方案——从网络源头切断访问路径。

推荐使用企业级上网行为管理软件,如:

安企神软件

文控堡垒系统

操作步骤:

1、首先在首页找到并点击进入策略模板管理。

怎么禁止员工上班刷抖音?3个小妙招分享俩了,第二个网友直呼:真香!(图2)

2、点击策略模板左侧的【网站访问控制】,然后勾选策略内容中的【开启网站访问控制】并将工作模式选择为【禁止访问以下网站】然后点击右侧的笔状箭头。

怎么禁止员工上班刷抖音?3个小妙招分享俩了,第二个网友直呼:真香!(图3)

3、然后返回首页,依次点击顶部导航中的【工具箱】>【网址库】>【+】,新增网址和名称。

4、设置完成后,返回第二步的页面点击笔状箭头打开【选择网址类型】,然后勾选【抖音】并点击确定保存即可完成设置。

怎么禁止员工上班刷抖音?3个小妙招分享俩了,第二个网友直呼:真香!(图4)

妙招二:路由器设置网址过滤,全网拦截

如果说第一个方法适合“专业选手”,那第二个方法就是小微企业和创业公司的“神操作”,成本几乎为零,但效果立竿见影,难怪网友纷纷点赞:“原来这么简单?早该用了!”

操作原理:

通过企业路由器后台,直接屏蔽抖音等短视频平台的域名,所有连接公司Wi-Fi的设备(手机、电脑、平板)都无法访问。

操作步骤(以TP-Link商用路由器为例):

打开浏览器,输入路由器地址(通常是 192.168.1.1);

输入管理员账号密码登录;

进入【行为管理】→【网址过滤】或【应用控制】;

怎么禁止员工上班刷抖音?3个小妙招分享俩了,第二个网友直呼:真香!(图5)

添加需屏蔽的关键词或域名:

douyin.com

ixigua.com(西瓜视频)

kuaishou.com

xiaohongshu.com

选择生效范围(如“全体员工”或指定IP段);

保存并重启策略。

效果:

手机连Wi-Fi刷不了抖音;

电脑网页版、客户端均无法加载;

无需在每台设备安装软件,一设全网生效!

妙招三:建立“无抖办公区”+正向激励机制

技术手段能“堵”,但真正解决问题的是“疏”。第三个妙招,从管理文化入手,打造专注高效的工作氛围。

具体做法:

设立“无抖办公区”

明确规定:工作时间禁止使用短视频APP,违者提醒三次后纳入绩效考核。

推行“专注时间”制度

每天设定2-3个“深度工作时段”(如上午9:00-11:00),期间关闭非必要通知,鼓励全员专注任务。

正向激励:效率换自由

当日任务提前完成,可奖励30分钟自由浏览时间;

每周“零刷抖音”员工,给予小额奖金或下午茶福利;

团队效率达标,组织团建活动。

效果:从“被迫不刷”变为“主动专注”,提升员工自我管理能力。

怎么禁止员工上班刷抖音?3个小妙招分享俩了,第二个网友直呼:真香!(图6)

Bonus:如何防止员工绕过限制?

聪明的员工可能会尝试:

使用手机4G流量刷抖音;

通过百度搜索跳转视频页面;

使用VPN或代理工具。

应对策略:

在行为管理软件中启用“移动设备管理(MDM)”,限制手机应用安装;

结合屏幕监控(需提前告知),抽查工作状态;

加强企业文化建设,倡导“高效工作,安心休息”的价值观。

温馨提示:合法合规,透明管理

在实施管控时,请注意:

提前告知员工网络使用规范,写入《员工手册》;

避免过度监控,尊重基本隐私;

对市场、运营等需使用抖音的岗位,可设置白名单。

禁止员工刷抖音,不是为了“盯人”,而是为了帮助企业回归高效本质。