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企业上云和云计算云安全解决方案功能分析

更新时间:2022-07-28 14:14:52


本文简介:调查数据显示,在所有云安全问题中,无论是政府用户、企业用户、个人用户都将数据安全问题摆在了首位。目前市场上常见的文件服务器及存储设备大多都采用“明文”方式存放数据,这使得数据对系统管理员而言是完全开放的;更有甚者,一旦文件服务器被攻破,所有数据都将无密可守。因此,大规模高性能存储系统安全需求,特别是云存储应用中,可扩展和高性能的存储安全技术,是推动网络环境下的云存储应用最根本的保证,已

企业上云和云计算云安全解决方案功能分析

      调查数据显示,在所有云安全问题中,无论是政府用户、企业用户、个人用户都将数据安全问题摆在了首位。目前市场上常见的文件服务器及存储设备大多都采用“明文”方式存放数据,这使得数据对系统管理员而言是完全开放的;更有甚者,一旦文件服务器被攻破,所有数据都将无密可守。因此,大规模高性能存储系统安全需求,特别是云存储应用中,可扩展和高性能的存储安全技术,是推动网络环境下的云存储应用最根本的保证,已经成为当前网络存储领域的研究热点。

     

 一、高速高通加解密引擎

       基于FPGA的SOC实现。通过FPGA并行处理,SM4加解密通量最高可达20Gbps。

 二、加解密功能对用户透明

      Cloud  Guard支持透明加密方式保护存储设备上的数据,即使非法用户获取存储设备上的数据,仅能看到密文。数据的加解密过程在基于FPGA的SOC上实现,对上层应用访问是透明的,可与云中心的主机或存储设备进行无缝集成。

 三、支持多种部署模式

      为保证业务的持续性,提高云中心的资源的利用率,可灵活部署Cloud  Guard,与云中心的主机或存储设备进行无缝集成,自由切换。

     1)、可部署在存储设备内部;

     2)、可部署在主机设备内部;

     3)、可部署在主机和存储设备之间。

 四、支持管理人员身份认证、权限管理,三权分立

     采用证书、智能卡并结合口令等方式对管理人员身份进行认证,并采用基于角色的访问控制策略,依据管理人员在系统中角色行为来限制其对资源的访问。系统管理员、安全员和审计员三种不同角色拥有不同的权限,用户组中的用户就不可以获得滥用系统资源的特权,利于责任独立;角色的层次化使用户在现实世界中的等级化与系统资源的等级之间形成了对照,便于系统的管理。

 五、支持标准协议和接口

     1)、相关Network协议,包括TCP/IP、iSCSI、FTP、TFTP和NFS协议,支持10Gb Ethernet。

     2)、相关安全协议,包括PKCS#11、SSL、SSH协议。

     3)、相关存储协议,包括Raid磁盘阵列相关协议规范。

     4)、支持远程密钥管理标准接口KMIP(Key Management Interoperability Protocol)是用于安全远程密钥生成,上传,更新,和销毁的模块

 六、符合国家密钥相关标准

     1)、支持国家密码管理局批准使用的密钥算法SM2、SM3、SM4。

     2)、密钥独一无二。Cloud Guard采用高质量的随机数生成器,并获取当前所在宿主机上的种种信息,采用各种算法,基本达到UUID的要求,从而避免密钥重复的可能。

     安企神经营的云计算安全产品功能非常强大,以上仅是对云安全产品的部分功能介绍,如果想继续详细的了解更多关于云计算、云存储和云安全方面的内容,可以访问我们安企神信息科技有限公司的官网,或者咨询我们官网的在线客服人员了解。

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公司监控员工电脑违法吗

很多企业都为员工配备了工作电脑,有的员工在上班期间用电脑追剧,摸鱼,做一些跟工作无关的事情,甚至泄露公司的机密文件。企业管理者一般都是可以监控到员工电脑的,那么公司监控员工电脑违法吗?是一个比较复杂的问题,有的人看来是不违法的,员工来到企业里工作,就算是将自己8小时的时间给了用人单位。在工作时间内理应是全身心地投入工作,而且工作电脑的唯一用处就是为了工作。所以用人单位对于员工的工作电脑进行监控不存在侵犯其隐私的行为,除非员工使用工作电脑处理私人事务,才有存在侵犯隐私的可能。企业就应该通过企业手册等方式对员工进行告知。

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监控员工的电脑是否合法。主要还是看目的,如果公司监控电脑是为了网络安全、保护公司数据、提高工作效率或防止员工泄露公司机密等合法目的,而且还是在办公场所,这种监控通常是合法的。


某企业老板通过安企神偶尔查看员工的工作情况,是没问题的,为了企业的数据安全和发展,也是为了方便管理。

安企神办公室监控.jpg

在网上查阅了很多相关资料,法律规定公民的隐私权,是在自己的私人空间,企业肯定不能把监控软件装到员工私人电脑上,但是企业提供的员工电脑,属于企业的资产,企业提供的工作场所也算是公开场合,如果员工在工作场所不小心暴露了自己的隐私,这一行为跟公司是无关的。当然,在这个过程中如果不小心发现了员工的隐私,企业对受监控的员工个人隐私信息承担严格保密的义务,不得随意公开。

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公司在合法目的和适当方法的前提下监控员工电脑,通常不被视为违法行为。然而,如果监控行为侵犯了员工的个人隐私,或者违反了劳动法等相关规定,可能会引发法律问题。所以,在实际操作中,公司应确保监控行为符合法律法规,并尊重员工的隐私权,维护好和员工的关系,才能实现双赢。


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