本文简介：工作时间聊天，打游戏，BT等P2P软件下载等等，这些行为大大降低了员工在使用互联网的工作效率，浪费企业网络资源，削弱员工生产力。甚至有意无意的泄漏企业保密资料，给企业内网信息安全带来严重的威胁，并给商业运营带来潜在的法律纠纷。安企神监控软件将成为您对员工上网进行管理的重要助手，可以对保障企业内网信息安全，管理员工上网行为等提供强大并且人性化的帮助。安企神可以为您做到以下方面：内容监视聊天监控：记录
工作时间聊天，打游戏，BT等P2P软件下载等等，这些行为大大降低了员工在使用互联网的工作效率，浪费企业网络资源，削弱员工生产力。甚至有意无意的泄漏企业保密资料，给企业内网信息安全带来严重的威胁，并给商业运营带来潜在的法律纠纷。
安企神监控软件将成为您对员工上网进行管理的重要助手，可以对保障企业内网信息安全，管理员工上网行为等提供强大并且人性化的帮助。安企神可以为您做到以下方面：
内容监视
聊天监控：记录QQ、MSN、雅虎通、ICQ、AIM的登陆ID号，记录聊天内容以及传输的文件。
邮件监控：记录收发邮件的邮箱，主题，正文内容，并记录附件内容。
网页监控：记录网站浏览历史以及通过论坛发贴、web邮件、通过网页上传的文件等等。
文件传输监控：记录上传，下载文件内容。
实时监视：实时监控每台电脑的带宽流量，在线连接，在线网页、聊天等。
封堵功能
禁止聊天：禁止MSN，QQ等32种聊天软件；并且可以限制登陆的ID号。
禁止收发邮件：禁止收发邮件；并且可以限制允许使用的邮箱。
禁止网页浏览：禁止浏览网站；并且可以指定允许或者禁止访问的网址。
禁止文件传输：禁止各种文件上传，下载。
禁止P2P软件，流媒体，在线游戏，股票软件等。
聊天、邮件、网页黑白名单功能：除了对各个上网活动进行封堵以外，还可以对某一个上网行为的具体ID进行单独禁止或者开通。(比如QQ黑白名单实现：如在黑名单内输入某QQ号码，则表示只有此QQ号码不能使用，如果在白名单内输入某QQ号码，则表示仅有此QQ号码才可以使用)。此功能是为了您员工在不影响互联网工作的同时又可以人性化的阻止其在互联网上的工作不相关的活动。
管理功能
基于人的管理：可以为每台电脑配置姓名、所属部门、内容记录级别和封堵级别。
个性化封堵策略：可以对每一台电脑设置自己的上网规则，对不同员工进行不同的封堵管理。
统计报表功能：详尽的统计报表，图形化显示聊天，上网，邮件等各种网络行为。可供人事部门进行考评。并且可以自动发送每日报表到指定邮箱。
实时告警功能：可以设置关键词告警和违规软件告警，通过设置关键词或者违规软件，一旦局域网内有上网内容触及这些关键词或者有人使用了违规软件，系统将立即给您发送一份告警邮件。当您工作繁忙，无暇顾及查看软件时，一封告警邮件将会提醒您员工网上的违规操作。使您可以及时处理，减少不必要的损失。
远程访问功能：当您出差在外时，只要有互联网，您可以随时远程登陆系统查看员工上网情况。
企业上网行为管理方案
企业上网行为管理方案
企业上网行为管理方案可以从多个维度进行设计和实施，以确保企业网络的安全、高效和合规。以下是一个全面的企业上网行为管理方案：
一、制定上网行为管理政策
首先，企业需要制定一套明确的上网行为管理政策，明确员工在工作时间内可以访问的网站类型、禁止的行为等。政策应该清晰阐述企业的网络安全要求、员工上网行为的规范以及违规行为的处罚措施。
二、安装上网行为管理系统（例如：安企神软件）
1、上网行为审计： 软件实时监控和记录员工的上网行为，包括访问的网站、下载的文件、使用的应用程序等。审计设备应具备高性能和稳定性，以确保数据的准确性和完整性。
2、网络过滤和限制技术： 通过配置软件中的网络过滤规则，阻止员工访问恶意网站、色情网站等不安全或不适宜的网站。可以设定网络使用限制，如限制特定时间段内的网络访问或限制特定应用程序的使用。
三、加强员工培训和意识提升
1、开展网络安全培训： 定期举办网络安全知识讲座、制作宣传资料等，提高员工对网络安全的认识和重视程度。培训内容可以包括网络诈骗识别、密码安全、数据保护等方面。
2、制定安全使用网络的指南： 提供员工一份详细的安全使用网络的指南，包括如何识别网络钓鱼、如何保护个人信息等，帮助员工建立正确的上网习惯。
四、建立奖惩机制
1、实施上网行为考核： 定期对员工的上网行为进行考核，对表现优秀的员工给予奖励，对违规行为进行惩处。这可以激励员工自觉遵守上网行为规范。
2、设立举报机制： 鼓励员工举报他人的违规行为，对于举报属实的员工给予一定的奖励，以加强员工之间的监督和自律。
五、完善内部管理制度
1、明确部门职责： 明确各部门在上网行为管理方面的职责和权限，确保各项管理措施得到有效执行。
2、建立应急响应机制： 针对可能发生的网络安全事件，建立应急响应机制，确保在发生问题时能够迅速、有效地应对。
六、持续优化管理方案
随着企业网络环境和员工需求的变化，上网行为管理方案也需要不断进行优化和调整。企业应定期评估管理方案的实施效果，根据实际情况进行调整和改进。
综上所述，企业上网行为管理方案需要从政策制定、技术手段、员工培训、奖惩机制、内部管理制度以及持续优化等多个方面进行综合考虑和实施。通过全面而有效的管理方案，企业可以确保网络安全、提高员工工作效率并促进企业的健康发展。
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