本文简介：在信息化时代，企业的数据安全的最大威胁来自企业内部，早已不是什么新鲜概念，很多重大网络安全事件都是由内部因素所引发。但直到目前，企业对内部威胁问题仍然没有足够的重视，并且缺乏有效的应对措施。事实上，大多数安全团队面对内部威胁都只会事后补救。据Ponemon最新发布的2022年《全球内部威胁成本报告》显示，内部威胁引发的企业安全风险在不断加大。全球60%的公司在2022年遭遇到20起以上的内部攻击，
在信息化时代，企业的数据安全的最大威胁来自企业内部，早已不是什么新鲜概念，很多重大网络安全事件都是由内部因素所引发。但直到目前，企业对内部威胁问题仍然没有足够的重视，并且缺乏有效的应对措施。事实上，大多数安全团队面对内部威胁都只会事后补救。
据Ponemon最新发布的2022年《全球内部威胁成本报告》显示，内部威胁引发的企业安全风险在不断加大。全球60%的公司在2022年遭遇到20起以上的内部攻击，相比2022年快速增长53%。内部威胁有很多种，从心怀不满的员工、勒索事件受害者和安全意识薄弱的用户，到那些对公司网络上敏感数据和系统拥有高级访问权限的用户，包括系统管理员、网络工程师甚至部门负责人等，都可能对企业造成威胁和损害。
企业该如何对内部威胁进行有效监管，防止来自内部的损害呢？以下是目前常见的内部威胁种类以及应对威胁的最佳实践方法：
1. 安全意识薄弱的员工
安全意识薄弱的员工有时被称为安全规避者，他们有意或无意违反规则，并无视公司的安全措施。他们往往使用影子IT、不安全地共享文件、不安全地使用无线网络、将信息发布到网站和微博、网盘、微信等互联网平台。不安装安全软件，忽视安全策略、通过电子邮件和即时通讯（IM）泄露公司数据等，给企业带来潜在威胁。
应对方法：企业应开展网络安全意识培训，并精心打造企业安全文化，通过行为监控系统、EDR产品、AD域方式监管影子系统、实施安全文件共享、使用基于客户端或服务器的内容过滤、坚持使用补丁最佳实践、要求通过VPN或零信任框架实现安全的网络连接、以及禁用不需要的WiFi、蓝牙等安全措施，来管理员工的网络行为。
2. 窃取合法用户登录信息的攻击者
窃取合法用户登录信息的攻击者是导致数据泄露的主要原因之一。合法用户的登录信息常常通过以下途径泄露出去：网络钓鱼和社会工程学攻击、登录信息泄露、键盘记录程序、中间人攻击、字典攻击、撞库以及攻击。这些被泄露的合法用户登录信息有可能导致恶意软件感染、数据泄露和勒索软件攻击等。
应对方法：企业可以使用适当的电子邮件安全控制、电子邮件安全网关和电子邮件过滤来缓解这一状况。应该要求用户使用强密码/密码短语，并确保公司密码策略已明确了这些要求；要求用户使用多因子或双因子身份验证，采用特权访问管理和最小特权原则（principle of least privilege ，简称“POLP”），并定期审查访问以验证用户的访问权限。此外，企业还应向员工介绍网络钓鱼诈骗的警示信号等，以提高其防范意识。
3. 心怀不满的员工
心怀不满的员工可能是现任员工，也可能是前任员工。这些内部人员不怀好意，往往出于报复、破坏、获取个人经济利益或纯粹为了好玩而攻击雇主。那些拥有特权访问权限的现任员工和离开公司或被解雇后仍拥有访问权限的前任员工，还有可能会窃取知识产权、专有数据、商业机密和源代码等资产。
应对方法：在管理方面，企业可以通过员工面谈、签到和调查来加强透明度、沟通和协作；在IT方面，企业应定期举办网络安全培训，并密切关注用户行为，及时发现异常活动和行为变化。
4. 离职员工
离职的员工是企业面临的最大内部威胁之一，主要是由于他们可能会将重要的公司信息泄露给竞争对手。这些员工可能是恶意的，比如窃取公司拥有的信息（如电子邮件地址和联系名单），也可能是无意的，比如离职时将其所从事项目的成果归己所有。
应对方法：企业应确保让离职员工知道他们不能带走公司财产，密切关注下载过多数据的员工，并执行离职流程，以便在员工离职后终止其访问权限。
5. 恶意的内部威胁分子
恶意内部威胁分子，他们使用其登录信息，为外部威胁分子窃取信息或实施攻击。这些内部威胁可能涉及贿赂或勒索。
应对方法：企业应使用最小特权原则来限制员工可以访问哪些应用程序、网络和数据。此外，还可以使用监控机制、零信任网络访问和行为分析等来检测异常活动。
6. 第三方威胁
有权访问企业系统的第三方（如承包商、兼职员工、供应商、服务提供商和客户）对敏感数据构成了重大风险。第三方攻击又称为供应链攻击或价值链攻击，它使敏感信息和公司声誉岌岌可危。
应对方法：企业应确保第三方值得信赖，需查看第三方背景，确保对方可靠后才允许其访问；应落实完备的第三方风险管理计划；通过最小特权原则限制第三方访问；定期审核第三方账户，以确保工作完成后系统权限被终止；使用监控工具检测第三方威胁。
综合所述，在针对上述威胁的防护之外，我们还需要针对企业数据做好数据加密、数据分类分级、数据边界安全审计、数据态势感知与溯源、数据容灾备份等各类数据管理的管理制度与技术方案的落地。最大限度保护我们的数据安全可控使用。
企业防泄密软件哪款好用？公司防泄密软件推荐使用
企业防泄密软件哪款好用？公司防泄密软件推荐使用
99% 的企业每年都有员工离职：员工离职带走核心图纸导致严重泄密...
85% 的安全威胁来自企业内部：公司重要文档图纸泄露造成严重损失...
80% 的企业每年都发生泄密事件：重要文档数据随意扩散造成诸多麻烦...
没有保护的数据资产，会被有意无意的任意流传扩散，价值也就无从谈起，因此，无论在内部办公还是对外交流过程中，文档的自身安全应该受到重视。如何保护重要文件不被泄密，用哪款防泄密软件？
公司防泄密软件推荐使用
为了保障企业的数据安全，选择一款高效、稳定的企业防泄密软件显得尤为重要。在众多防泄密软件中，安企神软件以其卓越的性能和全面的功能，成为了众多企业的首选。
安企神文件加密软件对用户而言是透明、无感知的。文件的保存加密、打开解密完全由后台驱动内核自动完成，整个过程无需人工干涉，也不影响员工原来的操作习惯和工作习惯，员工们甚至感觉不到加密软件的存在。
文件未经审批通过U盘拷贝、QQ、微信、电子邮件或其它任何方式流传出去，文件将自动损毁而无法打开。如果文件需要发给客户或公司外面的人，则需要经过管理人员的批准解密。
软件功能介绍
安企神软件采用了先进的加密技术，可以对企业数据进行高效的加密保护。无论是存储在本地电脑上的文件，还是通过网络传输的数据，安企神软件都能提供强大的加密支持，确保数据在传输和存储过程中的安全性。
软件还能审计和追踪文件的访问、修改和删除等操作，为管理员提供全面的数据安全保障。支持外发文件控制，有效防止敏感数据被非法复制和传播。详细功能如下：
1、加密数据
能够对单个文件或文件夹进行加密，确保只有经过授权的用户才能访问。
对敏感数据进行加密是一种常见的防泄密措施。通过加密，即使数据被窃取或丢失，也无法被未授权人员轻易解密和使用。
2、控制访问权限
可以控制员工在电脑上进行的操作，如禁止复制、删除、修改等。
限制对敏感数据的访问权限是另一种有效的防泄密措施。只有经过授权的人员才能访问敏感数据，从而减少数据泄漏的风险。
3、审计和监控
通过审计和监控工具，企业可以跟踪和记录对敏感数据的访问和使用情况，及时发现异常行为并进行处理。
4、数据备份和恢复
定期备份敏感数据并制定有效的恢复计划，可以确保在数据丢失或损坏时能够及时恢复，降低数据泄漏对企业的影响。
5、U盘外设管理
能够限制U盘等外部设备的接入，规范员工对外部设备的使用。
6、操作管控
可以记录员工的电脑操作行为，包括文件操作、应用程序使用等。
7、日志审计
能够对员工的电脑使用情况进行全面监控和记录，便于后期审查。
8、敏感内容识别
具备智能的敏感内容识别功能，能够自动检测和过滤敏感信息。
9、资产和运维管理
能够统一管理公司的电脑设备，进行资产管理、远程控制等操作。
软件优势
安企神数据防泄密软件是一款高效、稳定且功能全面的数据保护工具，其优势主要体现在以下几个方面：
1、全方位的数据保护： 具备强大的数据加密功能，能够对企业内部的各种数据类型进行全方位的保护。
2、灵活的权限控制： 软件支持根据员工的职务和权限设置不同的文件访问权限，确保每个员工只能获得必要的信息。
3、丰富的审计功能： 软件能够记录所有文件的访问历史，包括文件的打开、修改、删除等操作，以便企业进行监控和追溯。
4、易用性和灵活性： 软件支持移动设备的使用，员工可以在手机或平板电脑上随时随地查看和编辑文件，提高工作效率。
5、高效稳定的性能： 采用高效的数据处理技术和算法，确保系统运行流畅且不影响业务正常运行。
四、总结
综上所述，安企神数据防泄密软件以其全方位的数据保护、灵活的权限控制、丰富的审计功能、易用性和灵活性以及高效稳定的性能等优势，成为了企业保护数据安全的重要工具。如果您正在寻找一款可靠的防泄密软件来保护企业的数据安全，那么安企神软件将是您的理想选择。
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