贵州互联网违法和不良信息举报中心网站上线

　　为进一步建设清朗网络空间，维护网民权益，为公众参与网络治理提供一个权威渠道、搭建一个公共平台，今日，由贵州省互联网信息办公室主办、多彩贵州网承办的贵州互联网违法和不良信息举报中心网站正式上线。

　　网站开通后，网民可登陆贵州互联网违法和不良信息举报中心网站(http://jubao.gog.cn/)，点击“网上举报入口”进行匿名举报或实名举报，也可在该网站申请注册为“网络监督志愿者”参与举报。举报中心网站提倡实名举报或注册为志愿者举报，举报人的权益将受到严格保护。进入举报页面后，网民填写网站名称、网址、举报内容、截图等举报信息即可举报，并可根据网站自动生成的查询码查询举报进度。此外，网民也可通过扫描网站首页二维码微信公众号，随时随地进行互联网违法和不良信息举报。

　　省网信办欢迎社会各界依法据实举报贵州属地网站传播的违法和不良信息，共建共享健康有序的网络空间。

公司监控员工电脑违法吗

很多企业都为员工配备了工作电脑，有的员工在上班期间用电脑追剧，摸鱼，做一些跟工作无关的事情，甚至泄露公司的机密文件。企业管理者一般都是可以监控到员工电脑的，那么公司监控员工电脑违法吗？是一个比较复杂的问题，有的人看来是不违法的，员工来到企业里工作，就算是将自己8小时的时间给了用人单位。在工作时间内理应是全身心地投入工作，而且工作电脑的唯一用处就是为了工作。所以用人单位对于员工的工作电脑进行监控不存在侵犯其隐私的行为，除非员工使用工作电脑处理私人事务，才有存在侵犯隐私的可能。企业就应该通过企业手册等方式对员工进行告知。

监控员工的电脑是否合法。主要还是看目的，如果公司监控电脑是为了网络安全、保护公司数据、提高工作效率或防止员工泄露公司机密等合法目的，而且还是在办公场所，这种监控通常是合法的。

某企业老板通过安企神偶尔查看员工的工作情况，是没问题的，为了企业的数据安全和发展，也是为了方便管理。

在网上查阅了很多相关资料，法律规定公民的隐私权，是在自己的私人空间，企业肯定不能把监控软件装到员工私人电脑上，但是企业提供的员工电脑，属于企业的资产，企业提供的工作场所也算是公开场合，如果员工在工作场所不小心暴露了自己的隐私，这一行为跟公司是无关的。当然，在这个过程中如果不小心发现了员工的隐私，企业对受监控的员工个人隐私信息承担严格保密的义务，不得随意公开。

公司在合法目的和适当方法的前提下监控员工电脑，通常不被视为违法行为。然而，如果监控行为侵犯了员工的个人隐私，或者违反了劳动法等相关规定，可能会引发法律问题。所以，在实际操作中，公司应确保监控行为符合法律法规，并尊重员工的隐私权，维护好和员工的关系，才能实现双赢。

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