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单位领导可以安装实时监控软件监控员工电脑上网和工作情况吗?

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发布日期:2020-07-07 浏览次数:
单位领导可以安装实时监控软件监控员工上网和工作情况吗?这件事情本身不违法,因为,企业是有权监控公司电脑的,企业对员工上班时间的上网行为管理也是必要的,一方面电脑是公司的,员工上班时间使用电脑,单位领导有权对员工上网行为作出规定并进行监管。如果工作涉及保密或特殊行业,在工作场地监控是很正常的事。比如金融单位(处理现金、黄金),科研单位、军事部门、机场,车站、行业机密比较多的等行业。

但如果工作本身不涉及以上所指的话。则单位有侵犯个人隐私权的问题。比如,员工上班时打私人电话或用msn聊天,单位领导可以指控你违反劳动纪律。但他若将你打电话或聊天的内容录下来并公开,则他侵犯了你的隐私权。
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网管家员工电脑监视软件提醒各位单位领导管理者:
单位另外如果要监控员工电脑上和工作情况的话,必须首先履行告知义务,提前告知员工设定了监管程序,因为微信及QQ、电子邮件等均是现代化的一种通信方式,仍属于宪法所保护的通信范围。公司如果在未事前告知的情况下,就对他人的通信内容实施局域网监控,可能会侵犯他人的通信隐私权和通信秘密不受侵害的权利。反之,如果公司事先告知员工从公司工作电脑发出的信息都将被监控,而员工在明知将被监控的情况下仍发送私人信息或私人聊天,则将视为其愿意将信息公开,此时公司实施监控就不会侵犯员工的隐私权和通信秘密。从此角度讲,公司监控具有合理处,但公司进行监控也需要出于正当的目的,并负有保密和适当控制的责任。
单位领导可以安装实时监控软件监控员工电脑上网和工作情况吗?
单位另外可以安装监控软件监视员工电脑上网和工作情况吗?领导老板监控电脑算不算侵犯隐私权?
对此法律界人士认为,在公司这样的场所,老板监控员工工作电脑,并且事先进行告知,不形成侵犯隐私权。

从情理上讲,公司这种管理方式的确会让人觉得不舒服,但办公室和工作电脑都是公司的公共财物,管理者有权对员工正常的工作内容进行监督,这也是公司保护其商业机密和知识产权的一种方式,在许多大公司都有类似的做法,从这个角度说,对员工电脑进行监督,也是合理的。

网管家电脑管理软件建议:制度才是最硬性的防线,“商业秘密的保护三分靠技术,七分靠管理,制定严格并且易于操作的管理制度是减少安全问题的基础。”加强管理无疑是企业有效的保护伞。

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