本文简介：本文主要为大家整理了 “怎么禁止员工上班玩游戏” 相关的内容，主要有 员工上班玩游戏怎么管理， 限制局域网流量、监控电脑网速和限制上班玩游戏的方法！， 如何正确管理员工上班玩游戏 防止员工上班开小差， 监控局域网内电脑屏幕可以禁止上班玩游戏 ， 等内容，文章部分观点不代表本站观点，如有侵权或其它问题请反馈客服。
1、员工上班玩游戏怎么管理
员工上班玩游戏怎么管理
工作期间员工是需要遵守公司规章，认真工作完成自己任务的，但是有些员工经常利用工作时间做一些与工作无关的行为，比如员工总是在上班时间玩游戏这一行为，会严重影响员工工作效率，造成公司生产力降低。
很多时候管理人员只是怀疑员工在工作期间玩游戏，没有直接证据，没有办法采取措施对员工进行管理，而且需要管理的员工人数较多，企业就需要专业的上网行为管理软件来管理。
解决方案
针对上述问题，我们可以使用安企神软件来管理员工使用电脑行为，软件可以通过禁止安装软件、禁止程序运行、屏幕监控、浏览网页管控、上网行为审计等功能入手，禁止员工安装与工作无关的软件，同时又能做好相应的行为记录，防止日后没有证据。
下面是安企神软件禁止员工玩游戏的详细操作介绍：
1、禁止安装软件： 管理员可以设置策略，禁止员工安装指定的游戏软件。员工在尝试安装这些游戏软件时，系统会自动阻止。
2、禁止程序运行： 对于已经安装在员工电脑上的游戏软件，软件也可以禁止其运行。找到“禁止用户运行指定的程序”功能，然后添加需要禁止运行的游戏软件名称或执行文件的路径。
3、屏幕监控： 可以实时监控员工的电脑屏幕，管理员可以随时查看员工的工作状态。管理员可以及时发现员工是否正在玩游戏，并采取相应的管理措施。
4、浏览网页管控： 软件可以拦截员工访问游戏网站，防止员工通过网页玩游戏；软件的管理端设置网站访问黑名单，将游戏网站添加到黑名单中。
5、上网行为审计： 软件还可以记录员工的上网行为，包括访问的网站、下载的文件等。通过上网行为审计功能，管理员可以分析员工的上网习惯，发现是否存在玩游戏等与工作无关的行为。
安企神软件功能优势
安企神软件在员工行为管理方面具有显著的功能优势，主要体现在以下几个方面：
1、全面监控与实时记录： 软件能够实时监控员工的电脑使用行为，包括打开的网页、运行的程序、文件操作等，确保企业数据不被滥用。这种全面监控和实时记录的功能，使得企业能够随时掌握员工的工作状态，有效防止信息泄露和保障数据安全。
2、灵活的行为管控： 软件支持禁止员工安装指定软件，包括游戏软件，以及禁止已安装软件的运行。这种灵活的行为管控功能，使得企业可以根据实际需求对员工的电脑使用行为进行限制，从而提高工作效率和防止信息滥用。
3、强大的审计功能： 软件提供强大的审计功能，可以生成详细的员工行为报告，帮助企业进行事后分析和追溯。管理员可以通过查看这些报告，了解员工的工作习惯和行为模式，从而发现潜在的问题并采取相应的管理措施。
4、高效便捷的操作体验： 软件操作简便，能够迅速部署到企业网络环境中，实现对员工行为的快速管理。高效便捷的操作体验，使得企业能够快速适应并充分利用软件的功能优势。
总结
综上所述，安企神软件以其全面监控、灵活管控、强大审计、高效便捷以及先进技术支持等功能优势，为企业提供了有效的员工行为管理解决方案。通过使用该软件，企业可以加强对员工电脑使用行为的监管，提高工作效率，防止信息泄露和保障数据安全。
2、限制局域网流量、监控电脑网速和限制上班玩游戏的方法！
限制局域网部分用户的带宽流量、封堵网络游戏的方法
2022/9/5
有时候，出于某些原因，企业或学校需要对局域网内一些计算机做上网限制。这里的限制不是单纯指禁止访问互联网，很多时候会涉及到网速控制、流量限制、游戏封堵等方面。实现这些要求的方法不少，通常是从以下三个方向来考虑的。
一、 限制IP
限制IP是较常用的一种手段，适用范围广泛。目前的很多宽带路由器/防火墙都带有基本的访问控制列表（ACL）功能，通过简单的设置就可以对流量进行过滤，对允许上网的IP的数据包进行转发，而不允 许上网的IP的数据包则被丢弃。一般情况下，路由器都是按照顺序查找的原则，即当路由器接收到数据包后，先从较早条规则开始匹配，如果符合条件则按照该规则设定的转发或者丢弃；如果不符合，则查找的二条规则，以此类推，直到较后一条。这里需要注意的是，有些路由器对于不符合任何规则的数据包按照转发处理，有的则是转发，而防火墙对于不符合规则的一律按丢弃处理。因此，在设置路由器时，一定要先加允许上网的规则，再加不允许的规则，较后根据具体情况，看是否需要加一个禁止所有IP上网的规则，否则无法达到控制的目的。而防火墙则仅加入允许的规则就可以了。
这样设置起来还是比较麻烦的，其实完全可以利用安企神软件（官网：www.wgj7.com）来实现更为简单有效的管控。此软件主要针对企业局域网环境，只需在一台电脑安装安企神，就可以扫描到同一局域网内的所有用户，通过为某一或某些用户指派策略即可控制其上网行为，运行安企神后，软件会对其他电脑上网数据包进行过滤，丢弃限制规则内的IP包而把限制规则之外的数据包直接转发给路由器。安企神网络过滤软件核心功能控制P2P软件（尤其是可以完全禁止迅雷下载）、限制上网聊天、控制网页浏览、限制股票软件、限制网络游戏、限制上网带宽流量、记录邮件内容、防御ARP攻击、禁止代理上网、隔离外来电脑等方面，可以帮助企事业提供全方位的网络管理和网络监控。
对IP的控制比较容易实现，但是对于动态获取IP地址的网络无法精确控制，而且用户还会自行将IP地址更改到允许上网的范围，从而绕过控制列表，甚至还会造成IP地址冲突，这就涉及到MAC地址与IP的绑定问题。MAC与IP地址绑定可以一定程度防止用户 私自更改IP地址，之所以说一定程度，是因为此中方法也不能杜绝更改IP的现象，如果你的绑定是在交换机上做的，而且要对同一子网（VLAN）做限制的话，你基本会很失望的，这种技术只有在路由器/三层交换机上才有意义（如果你的宽带路由器支持的话，静态ARP倒是一个不错的选择）。
静态ARP有很大的缺点，首先，如果是一个很大的局域网络，要收集上百台机器的MAC地址和IP，还要一一手工输入路由器，对于网络管理人员来说是一个极大的考验。其次，计算机的MAC地址也不是不能更改的，现在也有很多傻瓜式的软件，点几下鼠标就会把你的上百条记录的努力付之东流。
安企神同样考虑到这些问题，其自带的IP-MAC绑定功能可以自动扫描局域网内主机的IP和MAC地址，绑定之后，无论被控机IP或MAC地址哪一个发生变化都会强制断网，其实即便不启用此功能，单单更改MAC地址也不会逃离安企神的控制。
二、 限制用户
较早种方法：是指Windows里的域用户，你可以指定哪些用户可以上网，哪些不可以，但是，这种方法只能用在使用Windows计算机做为 代理/路由服务器上网的局域网里，而且要建立一个完整的域，客户端还要通过输入用户和密码才能登陆，进而上网，比较适合中型的局域网络，通过域的管理还可以进行其它的控制。能够与Windows用户帐号结合的代理软件有Wingate，路由网关型软件有ISA（也可以做代理）。限制用户的好处是你不必管用 户的IP地址是多少（当然你也可以在DHCP中为可上网的用户分配固定IP地址），而且有一层用户名/密码做保护，要盗用也不是那么容易。
第二种方法：利用安企神，为不同用户指派不同上网策略，比如完全禁用因特网等。这个方法相比较早种来说不仅操作简单了许多而且对用户的限制也更灵活、方便、全面。
三、 限制流量
这里还是推荐使用安企神软件，原因是对带宽流量的限制相比其他方式要更为精确可靠。另外可以针对不同用户设置不同的带宽流量策略，还有一些功能例如发现P2P下载时自动限制带宽、超流量自动断网等则非常有利于企业局域网管理。
通过以上限制的实施，基本可以达到控制局域网上网的目的，可以看出安企神软件相比其他方法是有较大优势的。有这方面需求或正在为局域网管理发愁的朋友可以去官网下载使用。
3、如何正确管理员工上班玩游戏 防止员工上班开小差
如今，在企业局域网中，员工上班时间玩游戏的现象极为普遍，这让老板和企业网管忧心忡忡：完全禁止员工玩游戏、限制上班玩游戏的行为，无形中就暴露了公司监控员工上网的事实，但是如果对员工上网行为不加限制，则员工上班时间沉迷网络游戏，严重耽误了工作进度和工作效率。因此，如何有效管理办公室玩游戏就成为网络管理的重要工作。我们的建议是：通过部署专业的网络行为管理软件来限制员工上班时间玩游戏的行为，而对非工作时间则可以适当放开，这样既防止了员工上班时间随意玩游戏，又体现了人性化的管理。那么如何实现这种灵活的管理呢，笔者推荐国内知名的上网行为管理软件——“安企神”来实现（下载地址：http://www.wgj7.com/download/grabsun.rar），安企神只需要部署在局域网一台电脑就可以完全控制局域网玩游戏的行为，目前安企神软件控制网络游戏的数量、有效性先进国内同类网管软件，非常适合国内企事业单位网络管理的需要。
选择第十六期：上班闲暇时间可以玩游戏吗？（责任编辑 贾晨）
游戏真的有那么可怕吗？
当玩家看到这则新闻时也会感到十分愤怒，上班期间居然在大庭广众之下津津有味的进行三国杀，必须批评为不可饶恕的“罪行”！
只是，当我们静下心来好好想一想，游戏，真的有这么可怕吗？
前段时间由美国枪击案而导致抵制暴力游戏的事件也是如此，在关键时刻游戏总能冲在较前面，为其它因素遮风挡雨。然而这也着实体现出游戏不被正视，甚至是被人妖魔化的一面。从社会暴力至高考失利，再至今日的丢掉宝贵饭碗，游戏总会在舆论中引起风浪。然而人们往往会忘记游戏的一些功效，在1月于北京开展的瑞士游戏展上，来自瑞士的游戏设计师Florian Faller 先生深刻的讲解了他们是如同通过游戏来帮助残疾人重获信心的（他们将这种游戏称之为“严肃”游戏）。而在之前，外国公司试图招收《魔兽世界》玩家的新闻也屡见不鲜。这足以证明游戏并不只有坏的一面，只是你没有去以正的方面去思考它。
玩家看法
玩家看法
有的玩家和网友给出了这样的回应，这位员工并非在工作时间玩游戏，更何况影响工作量和工作氛围的原因可能并非只是玩游戏。工作间隙同事一起到楼道内、茶水间闲聊，女同事可能会在在某个网站上购物，如果这样会导致工作量的下跌？为何领导能容忍这些而不能容忍一名同样在闲暇时间玩游戏的小员工，难道游戏就这么摆不上台面吗？还是因为领导认为这样的事件给自己的公司带来了负面的影响？如果闲暇之余玩游戏是“犯罪”，那么工作或者重大会议期间玩游戏，就是更大的犯罪，应该撤销其职位。例如，在某次重大会议期间，就有人拍到某些公务员和政府官员“明目张胆”的玩纸牌游戏，甚至还有人在观看色情电影（当然这个案例是在国外某会议中出现的）。然而这样的事件也未见有所调查，那为什么一个员工在闲暇之余玩个游戏就能如此“动怒”？难道我们在规定的闲暇时间内只能按照规定与同事聊天，按照规定散散步，甚至是按照规定进行午歇？虽然这些都是有益身体健康，只是在现在的新时代里这些已经远远不够。
也有玩家和网友给出了不同的说法，作为公司员工，工作期间就应该对的起公司给的报酬，而不是在此消磨时间。甚至作为政府部门的工作人员，应该本着为人民服务的宗旨，即使工作闲暇之余也不应该做出如此之事，不仅会自己丢了工作，也让自己所在部门背上一个无组织无纪律的“罪名”，不仅伤害到了自己，还影响到了公司和部门的形象，甚至影响公司业绩。曾经有些公务员在上班期间瘫坐在显示器前翻纸牌的事件，已经大丢个人以及公司的脸面了，如果这样不严加处置，那么还有何规定可言？
抒发正能量
如何抒发正能量，不再被“规定”所伤害
现在，我们看到的确实依照规定这不符合某条款而被停职的回应，而不是领导发现玩三国杀可以有效增进同事间友谊，并在休息间隙举办一场XXX主题的三国杀比赛？如果让你来选择这一事件的结局，你会怎样选择？怎样能够突出和谐社会的本意？怎样才是彰显正能量的举动？
规定其实并不可怕，可怕的是当我们发现规定有错却依旧用它去伤害其他人。
现在有规定明令禁止的前提下依旧顶风作案的行为不可取，但是曾经办公室内也频有偷菜的现象出现，茶水间也在上班期间“全天候”开放，为何偏偏这位员工遭此厄运但是如果我们换一种角度去去疏导而不是激化矛盾，会不会获得更令人信服的结果呢？
其实游戏本身是一个可以让人愉悦心情、放松身体的娱乐活动，但是适度游戏也是非常有必要的。对于那些喜欢玩游戏的玩家来说，游戏就是他们的“使命”，比如电竞赛场上的专业电竞比赛团队，他们也是靠比赛而活，虽然不仅仅是为了那些高额的奖金。这也是谋生的一个行业，甚至可以认为是一笔比较不错的“投资”。所以，适度游戏和选择合适时间游戏都是我们应该去重视和考虑到的地方。
总之，企业局域网管理员工上网行为必须遵循一张一驰的“文武之道”，而不能单纯完全控制员工上网行为，也不能放任员工随意上网行为。这种情况下，部署专业的网络管理软件来实现灵活的网络管理，才能从根本上实现网络管理的目的。
