网管家电脑监控软件_员工电脑监控_老板计算机管控_办公pc监视

公司员工规章制度- 工资制度

    工资制度

    公司根据经济效益,支付能力及社会物价涨跌情况,根据员工工作态度、工作业绩调整工资金额。(员工电脑管理

公司员工规章制度- 工资制度

    (一)工资结构:基本工资+全勤奖+绩效工资(局域网网络管理系统

    (二)教学及宣传奖:根据个人能力,通过对教学质量的考核以及学员的反馈,制定教学奖,金额0000/月;根据日常个人宣传和招生的情况,给予每招生一个学员50-200元的奖励。(局域网管理

    (三)工资发放时间:工资发放时间为每月15日,如发薪日正好赶上休息日或者节假日,工资会提前或延后发放。如对当月工资有异议者,应当及时提出。为了便于管理,公司采用压薪制(半月工资),待员工合理离职以后,予以退还。(电脑管控软件

    员工有以下情形者,不予退还:

    1、离职时,为提前半月提出,影响公司人员分配;

    2、擅自离职,手头工作未交接,影响全局工作;

    3、严重违反劳动纪律,被开除。或有不法行为者,追究法律责任。(电脑监控软件

您可能感兴趣的文章:
1、公司怎么监控员工电脑
2、公司员工电脑集中监控
3、监控公司员工电脑
4、网管家用于公司员工计算机监控