怎样较有效控制QQ、MSN等聊天软件？

即时通讯工具是当前互联网较普遍的网络应用之一，即时通讯工具的出现极大地方便了人们远程进行对话、聊天、业务往来的需要，所以当前国内出现了大量的即时通讯软件。比较流行的有：QQ,MSN,网易泡泡,新浪UC,QQ传文件,MSN传文件,AIM(ICQ),Skype网电话,SoQ搜Ｑ,阿里旺旺,雅虎通,IRC,飞信等等。这些即时通讯工具在当前的企业网络中也有大量的使用，企业雇员一般一上班就将这些聊天软件打开，但是很少业务工作，而更多是和朋友聊天。所以，这些聊天软件在企事业单位的使用，只能浪费工作时间，影响员工的工作效率，背离了企业架设网络带宽使用的初衷。所以，有效限制这些聊天软件的使用，就成为当前网络管理的一项重要任务。

但是，随着聊天软件的发展，各种聊天软件都有大量的服务器，所以早期通过封堵这些聊天软件的服务器的IP的方式已经变得不太现实；同时，这些聊天软件的通讯端口都是可以随机更改的，甚至可以使用80端口登录，所以通过限制端口的方式来限制聊天的使用，已经不太可能。由于无法通过封堵IP和拦截端口的方式限制使用聊天软件，从而单纯依靠路由器、交换机、防火墙等传统的网络设备来限制使用聊天软件就变得十分困难了。企事业单位要想真正限制这些聊天软件，只能借助第三方的网络行为监控软件或者上网行为管理系统。
从上面的分析我们可以看出，由于无法通过传统的方式禁止使用聊天软件，那么只能通过其他的方式来限制。安企神（北京）软件工程有限公司推出的安企神系统（官方网址：http://www.wgj7.com），通过采用独创的对即时通讯工具传输的报文的协议识别、分析、过滤的技术，可以轻松实现对聊天软件通讯的识别和拦截。因为这些聊天软件的通讯协议是长期不变的，而每个聊天软件的通讯协议都是特定的。目前安企神系统已经集成了12种当前较流行的聊天软件的封堵规则，并且安企神系统的封堵规则是国内较简单的，点点鼠标即可实现对这些聊天软件的控制或者不控制，极大地方便了网络管理。

安企神系统部署极为简单，它只需要部署在局域网的一台电脑上，其他被控制的电脑不需要安装客户端软件，也不需要像其他网络管理系统一样需要在交换机做端口镜像、部署代理服务器或者HUB等设备，从而简化了部署。

此外，安企神系统可以封堵国内其他网络管理系统一般无法限制的SKYPE等网络电话软件，从而使得安企神系统更能满足企业网络管理的需要，更能实现对网络聊天进行限制的目的。

总之，禁止QQ、MSN聊天,限制QQ、MSN聊天,监控QQ、MSN聊天,过滤QQ、MSN聊天,控制QQ、MSN聊天,屏蔽QQ、MSN聊天,阻断QQ、MSN聊天,拦截QQ、MSN聊天,封堵QQ、MSN聊天,禁用QQ、MSN聊天,禁QQ、MSN聊天,限QQ、MSN聊天,封QQ、MSN聊天,禁QQ、MSN聊天,限QQ、MSN聊天,封QQ、MSN聊天,QQ、MSN聊天端口,QQ、MSN聊天协议,QQ、MSN聊天服务器IP,如何控制QQ、MSN聊天,如何禁止QQ、MSN聊天,如何限制QQ、MSN聊天,如何封堵QQ、MSN聊天,如何监控QQ、MSN聊天,如何管理QQ、MSN聊天等等这些功能，聚生上网管局域网流量控制软件可以实现！

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老板必看|监控企业微信聊天记录的方式有哪些？

随着企业微信在企业内部的广泛应用，如何有效地监控聊天记录成为了很多企业老板和管理者关注的问题。然而，需要强调的是，任何形式的监控都必须在合法、合规的前提下进行，尊重员工的隐私和权益是至关重要的。

那么，在不侵犯隐私的前提下，有哪些合理且合法的方式来监控企业微信的聊天记录呢？

一、企业会话存档功能

企业微信提供了会话存档功能，这一功能在员工与客户知情并同意的情况下，可以合法地对内外部沟通进行规范管理。企业可以通过开启这一功能，将员工的聊天记录进行存档，并在需要时查阅。这不仅有助于企业了解员工的工作情况，还能在出现纠纷时作为证据使用。

二、设置权限与规范

企业可以通过监控软件--安企神设置企业微信的使用权限和规范，来间接地监控聊天记录。例如，可以设置只有特定岗位或级别的员工才能使用某些功能，或者规定员工在聊天时必须遵守的规范。这样，即使不能直接查看聊天记录，也能在一定程度上控制和管理员工的沟通行为。

三、定期审计与检查

企业可以利用软件定期进行审计和检查，以了解员工在使用企业微信时的行为。这可以包括检查聊天记录的存档情况、员工是否遵守使用规范等。通过这种方式，企业可以及时发现并纠正潜在的问题，确保企业微信的合理使用。

四、员工自律与培训

除了上述方式外，企业还可以通过加强员工自律和培训来间接地监控聊天记录。通过培训和教育，使员工了解企业微信的使用规范，明确哪些行为是允许的，哪些行为是禁止的。同时，鼓励员工自觉遵守规定，形成良好的工作氛围。

需要强调的是，任何形式的监控都应该建立在合法、合规的基础上，并尊重员工的隐私和权益。企业在进行监控时，必须遵守相关法律法规和规定，确保不侵犯员工的合法权益。同时，企业也应该加强内部管理和培训，提高员工的法律意识和自律意识，共同维护企业的稳定和发展。

总之，监控企业微信的聊天记录并不是一件简单的事情，需要企业在合法、合规的前提下进行。通过合理设置权限、规范使用行为、定期审计检查以及加强员工自律和培训等方式，企业可以有效地管理员工的沟通行为，确保企业微信的合理使用。

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